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Virginie Loye, Auteur | 2012L'observatoire Cegos a publié, le 3 octobre dernier, une grande étude européenne sur les jeunes et le travail. En tout, ce sont 3 000 jeunes actifs de 20-30 ans et 500 DRH qui ont été interrogés, en mai 2012, dans 5 pays européens : Allemagne, Espagne, France, Italie et Royaume-Uni. (Extrait de Personnel, n°534, novembre 2012 p. 28)Article : texte imprimé
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Xavier Molénat, Auteur | 2012Au pays du "politiquement correct", peut-on dire que les pauvres ont une "mentalité" qui explique leur situation ? C'est tout l'enjeu du débat relancé cette année par le politiste Charles Murray. (Extrait de Sciences humaines, Hors-série spécial N°17, Novembre-Décembre 2012, p. 80)Article : texte imprimé
Patrice Braconnier, Auteur ; Gilles Caire, Auteur | 2012"Les structures de l'économie sociale et solidaire mettant souvent en avant leurs valeurs, cet article est centré sur le processus de transformation des valeurs en réalités, au cours duquel cinq phases sont repérables : l'évaluation, la concertation, le diagnostic, la prospective, la coordination. Ces cinq phases permettent d'identifier cinq compétences-cl...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Tavoillot, Auteur | 2012"L'humanisme est par essence polysémique. Il désigne à la fois une attitude respectueuse envers les hommes, des savoirs fondateurs qui rendent plus humain (les fameuses "Humanités") ; pour les philosophes, enfin, il est le système qui remet l'homme au centre, au détriment de dieu et de la nature brute. Re...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2012"Pour Nietzsche, la morale est le refuge des faibles, des esclaves, des bâtards et de la masse de gens ordinaires. Ceux-là sont dominés par la peur de la mort, leur esprit de servilité et leur mauvaise conscience. Voilà ce qu'il veut démontrer dans deux livres écrits en deux ans...Article : texte imprimé
Martine Fournier, Intervieweur ; Jean Viard, Personne interviewée | 2012"Des vies plus longues, des mobilités accrues, un prodigieux accroissement du temps libre... Le travail n'est plus le seul organisateur des modes de vie." (Extrait)Article : texte imprimé
Jérôme Tertrais, Personne interviewée | 2012"Un bon niveau d'anticipation dans la gestion des ressources humaines prend tout son sens lorsque l'on est un Groupe International fortement implanté en région qui renoue avec la croissance après avoir subi de plein fouet la crise." (Extrait)Article : texte imprimé
Noëlle Portets, Auteur | 2012"Alors que nous vivons un temps où l'urgence est la forme requise pour nos pas et nos corps, l'urgence sociale se dérobe à nos yeux. Malaise des travailleurs sociaux, l'urgence ne se donne pas. Malaise car il s'agit rien de moins que d'évaluer une situation de souffrance dans laquelle ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2012"Ethique, respect, ouverture, esprit d'équipe, orientation client… Et si les DRH se saisissaient de ces leviers pour booster les équipes ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Hervé Drouard, Auteur | 2012"Dans le cadre de la thématique "tiers-intermédiaire" fonctionnant dans la relation professionnelle de travail social ou la recherche participative, l'auteur s'interroge sur les origines mythiques et historiques de cette approche ternaire de l'intervention humaine sur la nature ou l'autre humain. La Bible porte une tradition particulière qui reconnaît à ch...Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur | 2012"Qu'est-ce qui caractérise la génération Y, ces 18-30 ans qui ont grandi avec Internet ? Une manière d'être et de communiquer qui laisse perplexes beaucoup de leurs aînés. Petit portrait des Y par eux-mêmes." (Extrait)texte imprimé
Laurent Licata, Auteur ; Audrey Heine, Auteur ; John Berry, Préfacier ; Pierre Dasen, Préfacier | Bruxelles : De Boeck | Ouvertures psychologiques | 2012« Entre indifférence culturelle et différence culturelle : un examen des liens entres culture et psychologie • La nécessité de mieux comprendre la manière dont les cultures influencent les pensées, les émotions et les comportements humains s'impose aujourd'hui à un nombre croissant de professionnels opérant dans tous les domaines dans lesquels des p...Article : texte imprimé
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David Ducheyne, Auteur | 2011Mot choisi par l'auteur pour résumer les défis RH 2011-2012.Article : texte imprimé
Katrien Hoebeke, Auteur | 2011Mot choisi par l'auteur pour résumer les défis RH 2011-2012.Article : texte imprimé
Dorothée Willems, Auteur ; Patrick Zacharis, Auteur | 2011Cet article explique comment utiliser, au quotidien, les six différents niveaux logiques interdépendants de la pensée qui permettent de modéliser à quel niveau se rapporte une situation précise.Article : texte imprimé
Dorothée Willems, Auteur ; Patrick Zacharis, Auteur | 2011"Gregory Bateson, anthropologue et psychologue américain, s'est beaucoup intéressé à la communication et aux fondements de la connaissance des phénomènes humains. Il est à l'origine de l'école de Palo Alto. Robert Dilts, un de ses élèves, devenu un des créateurs de la PNL, a formalisé les différents niveaux...Article : texte imprimé
Jean Dagron, Auteur | 2011"La volonté d'imposer un dépistage ultra précoce de la surdité suscite une résistance grandissante car elle est un pas supplémentaire dans la mise en place d'une filière de soins. Cette surmédicalisation privatise l'interdiction de fait de la langue des signes dans le secret des cabinets médicaux. Le conflit de...Article : texte imprimé
Marc Alain, Auteur | 2011"Cet article présente les données de la quatrième et dernière passation d'un questionnaire sur la socialisation professionnelle des recrues policières québécoises, un questionnaire essentiellement inspiré de celui développé par Monjardet lors ...Article : texte imprimé
Xavier Molénat, Auteur | 2011"Dans un contexte institutionnel morose, le quatrième congrès de l'Association française de sociologie a témoigné de la vitalité scientifique de la discipline." (Extrait)Article : texte imprimé
Myriam Léon, Auteur | 2011"Née en mai 2011 du ras-le-bol des travailleurs sociaux de voir les migrants traités comme des délinquants, une chartre portée par la Fnars PACA vise en premier lieu à susciter le débat. Si elle est signée par une majorité d'adhérents, elle pourrait devenir un outil. L'idée est de mettre les...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ; Jacques Horovitz, Personne interviewée | 2011"Créé en 1996, en France, Châteauform', actif dans le séminaire résidentiel de haut niveau, emploie désormais 800 personnes sur 6 pays. Son fondateur et président du directoire, Jacques Horovitz plaide pour un management basé sur les valeurs plutôt que sur les règles." (Extrait)Article : texte imprimé
Françoise Dekeuwer-Défossez, Auteur | 2011"Loin d'entériner passivement les mutations familiales, la construction du régime juridique de la famille passe par l'affirmation de valeurs. Dans le couple, l'éthique de la liberté a supplanté celle de l'engagement. Quant aux enfants, ils interrogent la responsabilité des adultes." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Charles-Édouard Bouée, Personne interviewée | 2011"Un nouveau style de management est en train de se développer en Chine. C'est la conviction de Charles-Edouard Bouée, président de Roland Berger Strategy Consultants Asia et membre du comité exécutif en charge de la Belgique. Dans son livre China's Management Revolution, il soutient que ce nouveau modèle pourrait influ...