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Jean-Pierre Quayret, Auteur | 2011"On ne paie pas un enfant: on le récompense; double signe, de la bonté de celui qui effectue le cadeau et de l'aliénation de celui qui le reçoit par sa gratitude... La monnaie intérieure dans la classe : une des médiations possibles qui permet d'éviter le face-à-face mortifère et de rec...Article : texte imprimé
Diane Galbaud, Auteur | 2011Daniel Janichon a analysé les valeurs des collégiens dans une thèse soutenue à l'université de Bourgogne. Pour ce faire, il a sondé les opinions de 300 élèves répartis dans trois collèges en Côte-d'Or." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe André, Auteur | 2011"Plongeant dans les sagesses antiques, le développement personnel a connu une renaissance dans la Californie des années 1960. C'est là qu'ont été mises au point des méthodes psychothérapeutiques qui allaient être le tremplin de nouvelles pratiques de transformation de soi." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2011"Le respect, la courtoisie, la modération… Autant de valeurs prônées par la sagesse chinoise et remises aujourd'hui au goût du jour par Yu Dan. Le Bonheur selon Confucius est un jackpot commercial pour celle qui a repris les principes édictés par le maître spirituel. Quelle est la cl?...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2011"Quand un philosophe ose se mettre à nu pour raconter l'effet que produisent sur lui les leçons de sagesse légué par les siens, on est loin de l'efficacité attendue." (Extrait)Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ; Guibert del Marmol, Personne interviewée | 2011"Ancien dirigeant d'entreprise, Guibert del Marmol a été atteint d'une tumeur crânienne à l'âge de 30 ans. Dans son livre "Tomber Plus Haut", il explique son impression d'avoir fabriqué un terrain favorable à sa maladie, à coup de stress, colère et rancune. Guéri, il conseille aujourd'hui les entreprises et l...Article : texte imprimé
Julien Pouget, Auteur | 2011"Utilisée dans de nombreuses sciences sociales, l'analyse générationnelle consiste à étudier des groupes d'individus nés à la même époque pour discerner des tendances générales. Il s'agit notamment de s'intéresser au contexte économique, politique et technologique dans lequel grandissent les membres d'une génération en postulant que cela aura une...Article : texte imprimé
Jean Pralong, Auteur | 2011"Les différences de générations figurent en bonne place dans notre imaginaire collectif depuis 1968. Avec l'émergence de la question des seniors et de celle des juniors, elles deviennent une clé de lecture pour interpréter les comportements. On imagine facilement des jeunes hyperconnectés, à l'aise dans notre époque technophile. On imagi...Article : texte imprimé
André Perret, Intervieweur ; Benoît Royal, Personne interviewée | 2011"L'armée de Terre est certainement un baromètre d'exception puisqu'elle recrute en permanence au sein des nouvelles générations, qui plus est dans des quantités sans égales. Par ailleurs, elle le fait depuis si longtemps qu'elle est la seule à posséder une mémoire "historique" des générations successives. C'est pourquoi il semble...Article : texte imprimé
Alexandre Tissot, Auteur | 2011"La génération Y est sur toutes les lèvres. A l'heure où Facebook devient le premier site consulté au monde devant Google, en plein début de pénurie des talents en Europe et alors que 50% de la planète a désormais moins de 30 ans, jamais les jeunes n'ont été autant au...Article : texte imprimé
Nicole Raoult, Auteur | 2011"Jusqu'à une période récente, l'entreprise déployait des valeurs, un projet auquel tous devaient adhérer ou tout au moins se conformer. Aujourd'hui, du fait des évolutions des modèles d'éducation dans les familles, s'est répandu un principe qui donne droit à l'expression de tout un chacun quels que soient son anté...Article : texte imprimé
Florence Davy, Intervieweur ; Benjamin Chaminade, Personne interviewée | 2011"La génération Y fait couler beaucoup d'encre. Si elle est mise à toutes les sauces, "Y et tutorat", "Y et intégration", "Y et management"… peut-être s'agit-il d'abord d'aller au-delà de l'effet de mode pour se poser les vraies questions. Benjamin Chaminade, expert franco-australien en ressources humaines et en valorisatio...Article : texte imprimé
André Perret, Auteur | 2011"Exercice de style périlleux s'il en est puisque l'auteur se propose de nous faire partager quelques moments d'intimité avec un groupe de jeunes sous contrat de professionnalisation dans une grande entreprise française, lors d'un stage qu'il a animé. N'ayant ni l'autorisation de la société, ni celle des jeunes en que...Article : texte imprimé
Hervé Sérieyx, Auteur | 2011"Parce qu'elle caricature la réalité, toute typologie est tricheuse et réductrice : vouloir enfermer des millions de cas singuliers ("Nous sommes tous des dissemblables", rappelle Edgar Morin) dans quelques catégories plurielles, c'est évidemment s'exposer à voir se multiplier les exceptions et courir le risque de passer pour un simplificateur abusi...Article : texte imprimé
André Perret, Intervieweur ; Pascal Charpentier, Personne interviewée | 2011"Les futurs collaborateurs sont encore dans les collèges et lycées. Comment se comportent aujourd'hui ces jeunes qui frapperont bientôt à nos portes pour demander stages et jobs ? Pascal Charpentier, proviseur du lycée européen Charles-de-Gaulle à Dijon, nous fait partager son expérience." (Extrait)Article : texte imprimé
André Perret, Intervieweur ; Tristan Gillouard, Personne interviewée | 2011"On connaît les fleurons des écoles de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris - HEC, ESCP mais aussi l'école des Gobelins et ses succès dans l'image animée, ou encore l'école Supérieure de Cuisine. On ne sait pas toujours que des milliers de jeunes sont aussi formés en alt...Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Auteur | 2011"La génération X désigne les personnes nées entre 1960 et 1977. Elle s'intercale entre celle des baby-boomers nés entre 1946 et 1959 et la génération Y née entre 1978 et 1990. Début 2011, les X ont entre 33 et 50 ans. Les seniors d'une part et la génération des Y d'autre part font l'objet de nombreuses études. Des...Article : texte imprimé
Emmanuel Fournier, Intervieweur ; Mireille Delmas-Marty, Personne interviewée | 2011"Existe-t-il une communauté humaine de valeurs trouvant son expression dans le droit international actuel ? Mireille Delmas-Marty apporte son expertise de juriste, proposant un universalisme des droits de l'homme raisonné qui tienne compte des repères culturels propres à chaque société." (Extrait)Article : texte imprimé
Xavier de la Vega, Intervieweur ; Adam Arvidsson, Auteur | 2011"La valeur économique d'une marque découle aujourd'hui des affects qu'elle suscite auprès des consommateurs, affects qui sont scrutés et gérés par les départements marketing." (Extrait)Article : texte imprimé
Julien Bonnet, Auteur | 2011"Dépolitisés, réticents à s'engager, méfiants envers les partis... Depuis une trentaine d'années, les jeunes sont fréquemment présentés comme une classe d'âge éloignée des cercles politiques. Qu'en est-il aujourd'hui ?" (Extrait)texte imprimé
René Baptiste, Auteur ; Bernard Caubère, Auteur ; Martin Pochon, Préfacier | Lyon : Chronique sociale | Comprendre la société, ISSN 1258-2190 | DL 2011En ces temps de crises et de révolution culturelle, où l'économique semble décider de tout, où la numérisation et la mesure ne laissent rien hors de leurs ambitions, il importe à l'action sociale de relever un défi : donner toute leur place aux bénéficiaires de l'action sociale, au nom d'une...texte imprimé
Jean-Paul Gaillard, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Art de la psychothérapie | imp. 2011texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur ; Jean-Louis Lacroix, Préfacier ; Jean-Guy Le Floc'h, Postfacier | Bruxelles : De Boeck | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2011L'arrivée dans l'entreprise des jeunes nés après 1980 est à présent inéluctable, massive et durable. Elle laisse encore sans réponse nombre d'organisations et de managers. Le fossé générationnel est tel que la tentation est grande de s'en tenir au constat des dysfonctionnements tels que : absentéisme "empirique", zapping comportemental, sentiment d'appa...texte imprimé
Auxerre : Éditions Sciences Humaines La Petite bibliothèque de Sciences humaines, ISSN 1968-8113 DL 2011"En deux décennies, le monde a basculé dans l'ère de la globalisation. Alors qu'en 1992 Francis Fukuyama annonçait la fin de l'histoire, celle-ci, au contraire, s'accélère et métamorphose l'univers dans lequel nous vivons : révolution du numérique, crise et bouleversements économiques, nouvel ordre géopolitique… Les sciences humaines se font l'?...Article : texte imprimé
Alain Roucoules, Auteur | 2010"Le caractère propre des structures qui accueillent des personnes en difficulté est leur difficulté même, leur détresse et leur souffrance. Il s'origine dans leur "être humain" par-delà l'altérité de leur différence. C'est ce caractère propre qui est l'origine de l'existence de toute structure et qui donne sa légi...