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- Becoming a better manager. - Planning. - Handling and motivating people. - Leading people and companies. - Organizing.texte imprimé
"Ce livre se veut un ouvrage de référence à la fois théorique et pratique où seront abordées les multiples facettes de la consultation : problématique et processus de la consultation, développement de la carrière de conseil, activités de conseiller, marketing des services-conseils, honoraires professionnels et contrat, structuration et fonctionnement d'un cabinet-conseil."texte imprimé
"Mintzberg décrit dans cet ouvrage la coalition de pouvoir externe, constituée par ceux qui ne sont pas engagés à plein temps dans l'organisation : les propriétaires, les associés, les associations ou syndicats, les membres du Conseil d'administration. II examine les moyens utilisés : normes sociales, contraintes formelles, campagne d'opinion et de pres...texte imprimé
This book "helps you to : - Know yourself and the company you work for. - Plot the coordinates of a successful career. - Interpret balance sheets and budgets. - Understand selling, marketing and R & D. - Succeed in meetings and negotiations. - Interview, select and appraise your staff."texte imprimé
"Gestion des hommes et compétitivité de l'entreprise : deux axes entrelacés. Une saine gestion sociale est la condition nécessaire, sinon suffisante, de la santé économique : tel est le thème de cet ouvrage. Les questions abondent : comment mesurer l'impact du social sur l'économique ? Comment s'adapter à un environnement culturel ni japo...texte imprimé
"Ce livre traite des "organisations formelles", ce terme étant pris dans son sens le plus large : entreprises, administrations, groupes et organismes sociaux... Après l'examen des différentes théories en présence (celles de Taylor, Weber Selznick, Merton, Gouldner...), les auteurs traitent de l'influence des motivations sur les décisions au sein des organisat...texte imprimé
"Putting The One Minute Manager to Work is the companion volume to The One Minute Manager, the intemational bestseller praised by top managers around the world. Now Kenneth Blanchard and Robert Lorber show how the one minute management techniques can be applied on a day-to-day basis to improve performance, productivity ...texte imprimé
"Gestion des hommes et compétitivité de l'entreprise : deux axes entrelacés. Une saine gestion sociale est la condition nécessaire, sinon suffisante, de la santé économique : tel est le thème de cet ouvrage. Les questions abondent : comment mesurer l'impact du social sur l'économique ? Comment s'adapter à un environnement culturel ni japo...texte imprimé
Alex Mucchielli | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1983"La psycho-sociologie des organisations s'attache à étudier plus particulièrement les interactions entre les hommes, les groupes et les structures organisationnelles. Elle analyse aussi bien comment les idées des hommes agissent sur les structures et comment ces structures induisent la façon de voir ...texte imprimé
"'l'm a One Minute Manager.' 'Vou're a what?' The manager laughed and said, 'l'm a One Minute Manager. I call myself that because it takes very little time for me to get very big results from people.' How does the One Minute Manager do this ? Behind his ...