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Édith Luc, Auteur ; Meryem Le Saget, Auteur | Montréal : Presses Universitaires de Montréal | Paramètres | 2013"Grandes entreprises internationales ou petites structures à vocation culturelle, les organisations qui réussissent à atteindre leurs objectifs sont de plus en plus celles qui savent mettre en pratique une approche collaborative et plurielle du leadership. Ce livre en fait une belle démonstration dans huit histoires de cas, qui vont...texte imprimé
Loïc Absil, Auteur ; Delphine Feron, Promoteur du mémoire, TFE | 2013Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2012Pour relancer la croissance des pays membres et préparer l'économie de l'Union européenne aux défis de la décennie à venir, la Commission européenne a lancé une ambitieuse stratégie numérique sous l’appellation Digital Agenda for Europe avec un volet compétences. Mené par la DG Connect, le projet mobilise...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; Julie Rieg, Auteur ; Lisa Lombardi, Auteur ; Christian Defélix, Auteur | 2012Pour faire face aux défis complexes auxquels les organisations sont confrontées, la piste du "co-" semble ouvrir de nouvelles voies porteuses de valeur ajoutée. Co-working, approches collaboratives, co-création, co-production : l'idée est de (mieux) faire ensemble, et d’élargir ce que recouvre cet "ensemble". Une démarche axée sur l'innovation, stim...Article : texte imprimé
Jacques Folon, Auteur | 2012On n'a jamais autant parlé de collaboration, de coworking, d'intelligence collective, de partage, de gestion de connaissances, de mise en commun, etc. Mais, en même temps que ces nouveaux modes de travail apparaissent, les structures et leurs représentations par l'organigramme se trouvent confrontées à une certaine remise en cause. (Ext...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2012Très à la mode, le terme co-création renvoie à des réalités et des projets très différents. Initiateur des premiers coCreationcamps européens, Alok Nandi a choisi d'en faire un de ses chevaux de bataille. Plateforme d'échange européenne, l'initiative en est à sa quatrième édition. Après Bruxelles (2011), Helsinki, Copenhague (2012), c'est...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2012De nouveaux outils digitaux d'échange d'information sont progressivement déployés dans les entreprises afin de fluidifier la communication et de mieux soutenir la collaboration. Partage d'expériences avec la PME Anatole et chez Swift. (Extrait de Peoplesphere, n°168, novembre 2012, p. 28)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2012Les fonctionnaires vont bientôt pouvoir vivre une sorte d'échange Erasmus professionnel: par l'intermédiaire de Talent Avenue, il leur sera possible d'effectuer une mission de six à dix-huit mois dans une autre organisation. Une approche collaborative innovante tout bénéfice tant pour le développement personnel du travailleur que pour les organisations concer...Article : texte imprimé
Stéphane Rullac, Auteur | 2012"Le recours au travail bénévole, dans les associations relevant de l'action sociale, est un phénomène important qui permet d'affirmer que ses acteurs participent pleinement aux actions professionnelles des institutions. Dès lors, la question de l'articulation de leurs actions avec celles des salariés constitue une problématique centrale ne matière de professionnali...Article : texte imprimé
"Similes et ses membres - les proches de personnes atteintes de troubles psychiques - sont parties prenantes de la réforme des soins en santé mentale. Ils y travaillent activement en tant que partenaires des réseaux 107. Leur spécificité leur donne une place capitale dans les réflexions sur l'organisation des soins. ...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2012"Le dialogue social occupe une bonne partie de l'agenda du DRH. Sa pratique de la chose est-elle à la hauteur de l'enjeu ? Regards croisés avec un permanent syndical, un avocat spécialisé en droit social, un dirigeant syndical, un directeur de fédération patronale et un conciliateur social." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Florence Thibaut, Auteur | 2012"Votre collègue directeur financier est un parfait étranger pour vous, voire votre pire ennemi ? C'est mal parti ! Redresser la barre apparaît urgent, sans quoi vous foncez droit dans le mur. Objectif : faire la paix et renouer une collaboration plus harmonieuse. Parmi les pistes à creuser : développez votre culture financière, m...site web ou document numérique
Alexandre Pachulski, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier ; Richard Collin, Préfacier | Paris : Diateino | 2012"La société connaît avec les médias sociaux des évolutions profondes qui influencent nos interactions sociales, notre rapport à l'information, au travail, à l'autorité. Pour rester compétitive et permettre à tous ses talents de collaborer, l'entreprise doit intégrer ces changements. Les Ressources Humaines apparaissent comme les pilotes naturels de cette ...texte imprimé
Alexandre Pachulski, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier ; Richard Collin, Préfacier | Paris : Diateino | 2012"La société connaît avec les médias sociaux des évolutions profondes qui influencent nos interactions sociales, notre rapport à l'information, au travail, à l'autorité. Pour rester compétitive et permettre à tous ses talents de collaborer, l'entreprise doit intégrer ces changements. Les Ressources Humaines apparaissent comme les pilotes naturels de cette ...texte imprimé
Louise Lafortune, Auteur ; Catherine Bonte, Collaborateur ; Christine Droulez, Collaborateur ; Martine Morisse, Collaborateur ; Angelina Napoli, Collaborateur ; Cécile Dury, Collaborateur ; Christiane Coopman-Mahieu, Collaborateur ; Marcel Bettens, Préfacier ; Agnès Mathieu-Hendricx, Postfacier | Québec : Presses de l'Université du Québec | Fusion | 2012Comment rendre ses actions de formation plus réflexives-interactives ? Comment favoriser le développement de compétences ? Quelles adaptations apporter dans les domaines de l'éducation et de la santé? Quels principes privilégier ? Des stratégies réflexives-Interactives pour le développement de compétences. La formation en éducation et en santé est le résultat de plus...site web ou document numérique
Louise Lafortune, Auteur ; Catherine Bonte, Collaborateur ; Christine Droulez, Collaborateur ; Martine Morisse, Collaborateur ; Angelina Napoli, Collaborateur ; Cécile Dury, Collaborateur ; Christiane Coopman-Mahieu, Collaborateur ; Marcel Bettens, Préfacier ; Agnès Mathieu-Hendricx, Postfacier | Québec : Presses de l'Université du Québec | Fusion | 2012Comment rendre ses actions de formation plus réflexives-interactives ? Comment favoriser le développement de compétences ? Quelles adaptations apporter dans les domaines de l'éducation et de la santé? Quels principes privilégier ? Des stratégies réflexives-Interactives pour le développement de compétences. La formation en éducation et en santé est le résultat de plus...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2011"Des courants scientifiques récents, tels le biomimétisme, l'agroécologie ou la permaculture s'intéressent de près aux principes qui ont permis au vivant d'assurer sa pérennité et pourraient bien inspirer nos modes de consommation, de communication et de gouvernance. Dans la foulée, de nouvelles formes de collaboration émergent et tentent de f...Article : texte imprimé
Filip Clayes, Auteur | 2011Mot choisi par l'auteur pour résumer les défis RH 2011-2012.Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2011"Un arrêt de la Cour du travail de Liège du 9 septembre 2011 concernant un demandeur d'asile originaire de Côte-d'Ivoire qui avait formulé une demande d'aide auprès d'un C.P.A.S." (Extrait)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2011"Le demandeur d'aide a l'obligation de collaborer avec le C.P.A.S. dans le cadre de l'enquête visant à déterminer s'il mène ou non une vie conforme à la dignité humaine." (Extrait)Article : texte imprimé
Mélanie Hubens, Auteur | 2011L'article présente les rôles, missions ainsi que la méthodologie des services d'aide précoce dans le cadre de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.Article : texte imprimé
Aurore Dachy, Auteur | 2011"Les maisons de retour représentent un bol d'air pour la politique belge. Hormis le cas des mineurs étrangers non accompagnés, il s'agit de la première réelle alternative à la détention des migrants qui permette un traitement différentiel des familles en leur laissant le soin de vivre seules dans des...Article : texte imprimé
2011"Le 17 septembre 2010, l'Office des Etrangers et Fedasil ont signé un protocole de coopération sur les familles avec enfants mineurs qui séjournent illégalement sur le territoire. Il vise à mettre en œuvre un trajet d'accompagnement pour ces familles, en leur permettant de choisir entre le retour volontaire ou l'analyse des possibil...Article : texte imprimé
Aurore Dachy, Auteur | 2011"Le protocole OE-Fedasil a une influence sur l'accompagnement des familles séjournant en maisons de retour. Comment combiner une politique qui vise à accélérer le traitement de la situation des familles en séjour illégal avec un accompagnement de qualité ? Le nombre de places en maison de retour sera-t-il suffisant pour ab...Article : texte imprimé
Emmanuelle Martins, Auteur | 2011"Le conjoint de l'assistante maternelle, désigné dans le vocabulaire professionnel du travail social par l'expression "père d'accueil", seconde, en tant que bénévole latent, l'assistante familiale dans la prise en charge des jeunes accueillis à leur domicile, sans pour autant être reconnu institutionnellement par les équipes de placement familial. Cet ...