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Turnover du personnel |
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Michaël Dubois, Auteur | 2014"L'entreprise Decathlon est aujourd'hui implantée sur 17 sites en Belgique. Particularités de la structure : pas de responsable de recrutement et un passage quasi systématique des nouveaux talents par la vente en magasin. Comment conjuguer désir d'informel et mesure du ROI ? Vendeur : étape intermédiaire ou finalité ? Rencontre avec Carole Janssens, Employer...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2014"Pascaline Vertessen est Director Talent & HR Business Partners à la STIB depuis un peu plus d'un an. C'est sous sa responsabilité que revient, entre autres, le recrutement des nouveaux talents de l'entreprise. Aujourd'hui, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles compte environ 7200 travailleurs. Mais ce chiffre devrait grimper à 8200 collaborat...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Auteur ; Philippe Ginestet, Auteur | 2014"Autodidacte assumé, Philippe Ginestet, président du groupe GiFi, spécialiste du discount moderne pour l'équipement de la famille et de la maison, est la preuve que l'on peut réussir sans diplôme. Ses parents, marchands de bétail, travaillaient beaucoup, et lui ont appris le goût de l'effort et le respec...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; François Eyssette, Auteur | 2014"La fonction RH connaît depuis quelques années une profonde transformation : dans les entreprises du CAC 40, douze DRH ont été changés sur la période 2008-2009, vingt-deux en 2010 et 2012 et huit en 2013. Seules quatre entreprises ont un DRH ayant cinq ans ou plus d'ancienneté dans la fonction. Soit un taux de tu...Article : texte imprimé
Amid Faljaoui, Auteur ; Robert van Apeldoorn, Auteur ; Rocco Forte, Auteur | 2014"Sir Rocco Forte, patron du groupe hôtelier éponyme, qui possède l'Amigo à Bruxelles, parle du métier de l'hôtellerie de luxe qu'il pratique de manière familiale." (Faljaou & van Apeldoorn, 2014, p. 22)Article : texte imprimé
Christine Leroy, Auteur | 2014"Pourquoi certains enseignants décident-ils de quitter leur établissement et quelles en sont les conséquences ?" (Leroy, 2014, p. 14)texte imprimé
Laurent Cambon, Auteur ; Luc Mauduit, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Actions sociales / Pratiques, ISSN 1269-8377 | 2014"Le contrôle de gestion est une méthode de pilotage des organisations déjà très utilisée dans le secteur lucratif. Sous l'impulsion du cadre législatif avec les lois 2002-2 et HPST (Hôpital Patients Santé et Territoire), et surtout du fait d'une montée en puissance des contraintes budgétaires, le contrôle de gesti...texte imprimé
Sylvie Guerrero, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise. Série Gestion, finance, ISSN 1633-7972 | 2014"Synthétique, cet ouvrage permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH à travers ses savoir-faire. Il présente les outils indispensables aux six champs de compétences des RH : le recrutement, l'évaluation, la rémunération, la formation et développement professionnel, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le pilotage so...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2013Rares sur le marché, les informaticiens sont courtisés de toutes parts. Pas toujours équipées des dernières technologies à la mode et sans avoir les moyens de rivaliser avec les salaires offerts par les grandes structures, de nombreuses PME ne savent plus comment les attirer. Si certaines d'entre elles fo...Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2013Il est entré en vigueur le 31 janvier 2013. Que contient-il et quelles seront ses conséquences ? (Extrait de Alter échos, n°355, 1er mars 2013, p. 18)