Sujets
Social > Noms communs > Sociologie > Psychologie sociale > Discrimination > Discrimination professionnelle > Discrimination à l'embauche
Discrimination à l'embauche |
Documents disponibles dans cette catégorie (70)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
2012"Votre apparence a-t-elle une influence sur votre carrière ? La plupart des gens pensent en tout cas que les personnes au physique de mannequin trouvent plus facilement du travail et reçoivent plus rapidement une promotion que les autres, plus éloignés de l'idéal de beauté que nous présente le monde...Article : texte imprimé
Monique Van Dieren, Auteur | 2012"La législation sur le racisme et la discrimination est relativement complète mais difficile à faire appliquer. Dans la cadre du recrutement de personnel, comment fournir la preuve qu'une personne n'a pas été engagée en raison de sa nationalité, de sa couleur de peau ou de sa tenue vestimentaire ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Maxime Morsa, Auteur | 2011"Discrimination positive, lutte contre les préjugés… La psychologie sociale ne se contente pas d'explorer les mécanismes du racisme, elle propose des solutions… qui se révèlent souvent inefficaces." (Extrait)Article : texte imprimé
Maxime Morsa, Auteur | 2011"Le racisme d'aujourd'hui n'est plus celui d'hier. Discrimination à l'embauche, manque de visibilité publique des minorités, montée de l'extrême-droite que l'on dit modérée : un racisme qui ne dit pas son nom imprègne notre société." (Extrait)Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur | 2011Après les problèmes en matière de recherche d'emploi rencontrés par les juniors et les seniors, le réseau HR progressiste et alternatif AlterfoRHum s'est penché sur le chemin de croix vécu par de nombreux allochtones. Une première table ronde qui aura déjà permis de battre en brèche de nombreux préjug?...Article : texte imprimé
Xavier Molénat, Auteur | 2011La question posée est de savoir si le CV anonyme permet vraiment d'abolir les discriminations à l'embauche.Article : texte imprimé
Pierre Crucifix, Auteur | 2011"La problématique de la discrimination sexuelle est bien connue dans le cadre de la relation de travail : accès inégaux aux promotions, salaires inférieurs, etc. les exemples sont nombreux. Ce dossier spécial vise cependant de manière plus précise l'hypothèse, moins connue, de la discrimination sexuelle lors de l'embauche et de ...Document numérique accessible après connexionsite web ou document numérique
"Les connaissances sur les modes de recrutement sont aujourd'hui pléthoriques. En voici une synthèse qui explore la façon dont employeurs et candidats entrent en relation sur le marché du travail et évaluent leurs offres respectives. Les contributions des économistes et des sociologues sont sollicitées à cette fin, en particul...Article : texte imprimé
Pierre Gilissen, Auteur | 2010"Elle préfère rester anonyme, mais après des années passées comme consultante en intérim, elle travaille désormais pour l'association KifKif, qui lutte contre les discriminations. La réalité qu'elle a vécue dans la cadre de son travail précédent est assez éloignée des beaux discours du secteur." (Extrait)texte imprimé
Gwenaëlle Leray, Auteur ; Catherine Fourmond, Directeur de publication | Le Mans : Gereso Édition | L'essentiel pour agir | 2009"Embauche, évolution de carrière, salaire, promotion… Comment identifier les situations irrespectueuses du droit du travail qui peuvent être considérées comme des discriminations ? Salariés, victimes d'un traitement discriminatoire, cet ouvrage vous informe sur les moyens de défense adaptés à votre situation. Employeurs, disposez d'un panorama des situations à risque, des p...