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Pénurie de personnelSynonyme(s)Pénurie de main d’œuvre |
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2022"Un quart des contrats de travail à durée indéterminée rompus concernent un travailleur qui est occupé dans l'entreprise depuis moins d'un an. De plus, les travailleurs qui quittent leur employeur dans l'année le font le plus souvent entre le 7e et le 12e mois, précisément la période durant laq...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur | 2022"Nous avons réuni deux CFO et un économiste pour jouer au jeu de la boule de cristal sur l'évolution de la situation cette année. Leurs conclusions ? les talents font l'objet de toute leur attention. Et, de façon plus générale, la GRH." (Extrait de l'article.Article : texte imprimé
Matthias Vanheerentals, Auteur | 2022Le secteur industriel belge est suffisamment vigoureux et solide pour résister à la crise du coronavirus et il a joué un rôle important pour nous aider à traverser cette crise sanitaire. (Extrait de Trends-Tendances, Sup. 4/2022, p.16)Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2022"Moins par moins donne plus. Enseignée en mathématiques, cette règle des signes peut aussi s'ancrer dans la "vraie vie" lorsque l'on télescope deux problèmes a priori négatifs. Le serial entrepreneur Marc Coucke vient de le démontrer en prenant une initiative audacieuse il y a quelques jours à peine." (Ext...Article : texte imprimé
La rentrée de tous les dangers : variant omicron, absentéisme, coût des salaires et de l'énergie....
Olivier Mouton, Auteur | 2022Les entreprises débutent l'année dans un grand stress. La reprise est abîmée par la poursuite de la crise sanitaire et l'explosion des coûts. Leurs représentants confient à "Trends-Tendances" leurs angoisses et leurs appels à l'actions. (Extrait de Trends-Tendances, 2/2022, p.22)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2022"Comment une entreprise peut-elle marquer des points dans la guerre des talents quand la source se tarit ? Pas en criant haut et fort sur le marché du travail, mais en faisant jouer ses atouts avec finesse. Témoignages de trois responsables du recrutement qui proposent chacune leur recette." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Alix Marin, Auteur ; Clélia Kestemont, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2022"40 000 à 50 000 chauffeurs routiers manquent dans les entreprises du transport en France. Jugés peu attirants, ces métiers accusent par ailleurs un fort vieillissement des effectifs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2021Il faudra manoeuvrer pour éviter une série d'obstacles: les déséquilibres sur le marché de l'emploi, un virus toujours mutant et les divers impacts d'une inflation qui s'est réveillée. (Extrait de Trends-Tendances, 51/2021, p.10)Article : texte imprimé
Frédéric Brillet, Auteur | 2021"Les négociations annuelles obligatoires en cours qui décideront des augmentations salariales pour 2022 laissent présager, dans un contexte de forte croissance, un retour à des hausses significatives de l’inflation et de pénurie de candidats dans des métiers qualifiés ou non." (Source éditeur)Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2021"Les Régions peuvent délivrer un permis de travail aux ressortissants étrangers. Mais la compétence est partagée avec l’Office des étrangers, qui reste aux commandes pour le volet « séjour ». Ces « permis uniques » sont systématiquement refusés aux sans-papiers, même pour des métiers en pénurie. Syndicats et associations aimeraient que ...Article : texte imprimé
Frédéric Brillet, Auteur | 2021"Encouragés par les pouvoirs publics et la pénurie de main-d’œuvre, les partenaires sociaux des métiers de « deuxième ligne » éprouvés par la crise sanitaire (BTP, propreté, agroalimentaire sécurité…) négocient pour améliorer les conditions de travail et de rémunération."(Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Katia Rouff-Fiorenzi, Auteur | 2021"Les établissements et services du social et médico-social alertent sur la pénurie de professionnels. Accentuée par la crise sanitaire, elle met en péril l'accompagnement des personnes vulnérables en institution et à domicile. Ils appellent les pouvoirs publics à réagir". (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe ; Estel Meyhui, Personne interviewée | 2021"Trouver et conserver les bons collaborateurs est un défi permanent pour Estel Meyhui, CEO de l'entreprise de construction Artes Group. Sa recette ? Procurer aux salariés un travail enrichissant, leur donner beaucoup de responsabilités et envoyer les experts RH sur les chantiers pour rencontrer les travailleurs. « Nous ne pouvons pas toujou...Article : texte imprimé
Gilles de Labarre, Auteur ; Henri Sterdyniak, Auteur | 2021"Reporté en raison de la crise, le durcissement du calcul des allocations-chômage a finalement pris effet le 1er octobre. Mais si le gouvernement, qui veut « encourager le travail » – et faire de cette réforme un marqueur fort du quinquennat prend comme argument officiel l’évolution favorable de la situation de ...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"La pénurie de talents se fait plus aiguë dans certains secteurs. Il est donc temps de recruter... des recruteurs capables de passer à l'action. mais ces professionnels se font aussi de plus en plus rares. Parce que les entreprises, pendant le confinement, n'embauchaient plus, il ont été nombreux à pr...Article : texte imprimé
2021Face à la pénurie de carburants qui s'aggrave, Boris Johnson envisage d'envoyer l'armée et vient d'assouplir sa politique de visas de travail pour attirer de la main-d'oeuvre. (Extrait de Trends-Tendances, 39/2021, p.10)Article : texte imprimé
Frédéric Van Vlodorp, Auteur | 2021"La crise du coronavirus a porté les pénuries de talents à des niveaux jamais observés depuis 15 ans. Quelles sont les principales difficultés rencontrées par les entreprises pour recruter et fidéliser leurs collaborateurs ? Quels sont les profils les plus pénuriques ? Comment améliorer les politiques d’activation des demandeurs d’empl...Article : texte imprimé
Bouchra Roby, Auteur | 2021"Nous abordons cette rentrée avec un espoir raisonnable de sortie de crise. La résilience dont ont fait preuve tous les acteurs des organisations a été impressionnante et majeure pour vivre (ou survivre) durant cette période. Les organisations ont gagné en maturité tout au long du chemin. La fonctio...Article : texte imprimé
Jérémie Lempereur, Intervieweur ; Thierry Ney, Personne interviewée | 2021"Alors que le secteur fait face à un manque criant de main-d’œuvre, le Forem organise ces jours-ci plusieurs "jobdays" dans toute la Wallonie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Combinée à la pandémie, la sortie de l'Union européenne a entraîné le Royaume-Uni dans une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, singulièrement dans les secteurs alimentaire et logistique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"La pénurie dans le marché de l'emploi n'est pas le premier souci de Diederik Van Noten, DRH du réseau des hôpitaux anversois (ZNA). Trois ans après être entré dans le plus grand groupement hospitalier du pays, il s'est efforcé de devenir, avec son équipe, un partenaire innovant et ambit...texte imprimé
Dominique Lamaute, Auteur ; Bernard Turgeon, Auteur ; Florence Michel, Collaborateur ; Olivier Lortie, Collaborateur | Montréal : Chenelière éditions | 2021"Un ouvrage en adéquation avec les enjeux actuels de la gestion des ressources humaines La cinquième édition de cet ouvrage expose de manière concrète et concise les grands thèmes de la gestion des ressources humaines en tenant compte d’une préoccupation actuelle: la pénurie de main-d’oeuvre." (Source éditeur)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2020"De plus en plus demandés, les développeurs web font l'objet d'une véritable guerre des talents en Belgique. Bonus, concours, marketing original : start-up et grandes entreprises rivalisent d'initiatives pour séduire ces profils, d'ores et déjà en pénurie. Mais pour une start-up, la recherche des meilleurs talents ne doit pas se l...Article : texte imprimé
Bernard Antoine, Auteur | 2020"Beaucoup voient dans la crise du coronavirus le premier signe planétaire incontestable de la formidable dégradation de nos conditions de vie. Nous en étions, bien sûr, déjà conscients, ne fût-ce qu'au travers des questions environnementales, les enjeux climatiques, la perte de biodiversité. Mais cette fois, nous avons été t...