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"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : - Évaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise. - Gérer la rémunération. - Accompagner le changement, mettre en place un...Article : texte imprimé
Denis Tardiveau, Auteur | 2013"Le métier de DRH apparaît en pleine évolution. Désormais, il participe directement à la performance de l'entreprise. L'écoute, l'accompagnement, mais également la psychologie tout comme la sociologie sont devenus des enjeux majeurs. Mais l'évolution de s'arrête pas là. Zoom sur un métier en pleine mutation avec Denis Tardiv...texte imprimé
"Stress, suicides, incertitude du lendemain : la société française n'en finit pas de mesurer les effets des transformations du travail dans une économie mondialisée. Dans l'entreprise, la flexibilité induit des pratiques de management dont les maîtres-mots sont adaptabilité, performance, compétences et réalisation de soi. A l'échelle de la société to...texte imprimé
Karim Messeghem, Directeur de publication ; Isabelle Bories-Azeau, Directeur de publication ; Florence Noguera, Directeur de publication ; Marc Bonnet, Préfacier ; Eric Vatteville, Postfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | DL 2009"L'objectif de cet ouvrage est de faire état de la recherche et des pratiques dans le domaine de la GRH, du management des PME et du management de la transmission. Il vise également à rendre hommage au Professeur Henri Mahé de Boislandelle en mettant en exergue sa contribution dans ...