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Charlotte de Saintignon, Auteur | 2020Autant désamorcer les tensions avant de se déclarer la guerre! Petit guide du management (presque) sans avis de tempête. (Extrait de Management, 280, p.112)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2020Râleurs, divas, paranos... il suffit d'une personne difficile pour transformer la vie en entreprise en un véritable enfer. Nos conseils pour recadrer huit profils de casse-pieds. (extrait de Management, N°280, p.70)Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur ; Gaël Châtelain-Berry, Auteur ; Christophe Deval, Auteur | 2020Macron, Trump, Poutine, Merkel... A qui ressemble votre patron? Apprenez à dealer avec lui selon son profil et à anticiper les tempêtes en usant de diplomatie. (Extrait de Management, N°280, p.84)Article : texte imprimé
Julien Pélabère, Auteur | 2020Perçu comme destructeur de valeur, le conflit ne semble pas avoir sa place en entreprise. Selon Julien Pélabère, celle-ci gagnerait pourtant à l'accepter, voire à l'encourager tout en l'encadrant. (extrait de Management, N°280, p.80)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur | 2020Longtemps dans l'ombre de ses actionnaires voyagistes, la compagnie aérienne Corsair est passée sous le contrôle du groupe Intro Aviation, qui lui redonne des ailes. (Extrait de Management, 280, p.16)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2020Discrimination, harcèlement, blagues lourdes... Pas si simple d'exercer son métier quand on travaille en terrain miné, comme c'est encore le cas pour beaucoup de femmes. (Extrait de Management, N°280, p.92)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020Le chef autoritaire c'est de l'histoire ancienne. le manager idéal doit désormais conjuguer écoute, bienveillance et... exigence. Reste à savoir comment. (Extrait de Management, 280, p.86)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2020Tensions avec un patron, un collaborateur ou une organisation syndicale... Ces managers nous racontent leur pire conflit au travail et la façon dont ils ont su en sortir la tête haute. (extrait de Management, 280, p.96)Article : texte imprimé
Edouard Devon, Auteur | 2020One Man Support a interrogé 1000 consultants et managers sur les changements auxquels les entreprises doivent se préparer. (Extrait de management, N°280, p.22)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur ; Sergio Membrillas, Illustrateur | 2020Entre un coach sportif et un manager d'entreprise, les analogies sont nombreuses. (extrait de Management, N°280, p.45)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2020Contrairement aux idées reçues, la colère est une réaction plutôt saine de notre cerveau. Reste à la gérer finement. bonne nouvelle: c'est un travail de longue haleine, mais cela s'apprend. (extrait de Management, 280, p.83)Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur | 2020Envoyer son poing dans la figure d'un collaborateur, ça ne se fait pas. Pour faire baisser la tension et régler un différend, il n'y a pas 36 solutions, mais 5 techniques non violentes éprouvées. (Extrait de Management, N°280, p.68)Article : texte imprimé
Marion Perrier, Auteur | 2020Changements d'usage, d'outils, de croyances... la transformation du monde du travail fournit bien des nouvelles raisons de se quereller! Enquête. (Extrait de Management, N°280, p.64)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2020Trop tard, le clash a eu lieu! Comment revenir à la normale, voire plus intéressant, transformer un conflit en tremplin collaboratif? Témoignages et conseils. (Extrait de Management, 280, p.110)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2020Après le manager coach, voici venu le temps du manager médiateur? L'enjeu? Prévenir les conflits plutôt que de devoir les éteindre. Un poids supplémentaires sur les épaules des dirigeants? (Extrait de Management, N°280, p.63)Article : texte imprimé
Stanislas Noyer, Auteur | 2020Démolir une pièce de fond en comble ou apprendre à connaître son ennemi, rien de tel pour évacuer les tensions et libérer les esprits. Exemple. (Extrait de Management, N°280, p.104)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Franche hostilité, reproches inavoués, décisions douteuses... Voici cinq situations à risque, détaillées par des témoins et analysées par des experts. (Extrait de Management, N°280, p.76)Article : texte imprimé
Philippe Schleiter, Auteur | 2020S'inspirer du rugby quand on est manager? Pour Philippe Schleiter c'est une très bonne idée. A condition de ne pas s'installer dans le déni, comme lors de la dernière coupe du monde... (Extrait de Management, 280, p.14)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020Dans un monde économique plus que jamais volatil et incertain, il importe tant aux entreprises qu'à leurs collaborateurs de rester agiles pour s'adapter aux changements. (Extrait de Trends-Tendances, N°2/2020, p.72)Article : texte imprimé
Jérémie Lempereur, Auteur | 2020A 44 ans, le CEO de la chaîne de (para)pharmacie Medi-Market a été élu, mardi, Manager de l'Année 2019. Depuis cinq ans, cet entrepreneur dans l'âme bouscule les codes d'un secteur qu'il estime "endormi". Portrait. (Extrait de Trends-Tendances, 2/2020, p.26)Article : texte imprimé
Patrick Claerhout, Auteur | 2020Avec Dominique Leroy (Proximus) et Koen Van Gerven (bpost), ce sont deux CEO d'éminents membres du Bel 20 qui ont mis anticipativement un terme à leur mandat cette année. (extrait de Trends-tendances, 1/2020, p.37)Article : texte imprimé
Quand l'intelligence se veut collective : management participatif, entreprise libérée, holocratie...
Xavier Beghin, Auteur | 2020Mobiliser ses collaborateurs et les autonomiser pour transformer son entreprise ? La tendance touche tous les secteurs. Objectif : augmenter l'efficience du travail et la qualité du service rendu. (Extrait de Trends-tendances, 1/2020, p.42)texte imprimé
Dans le monde numérique, l'idée importe peu, c'est avant tout son exécution qui compte. Ce qui caractérise une entreprise innovante, c'est sa compétence logicielle, sa rapidité dans l'exécution et sa capacité à mettre en place des itérations rapides avec ses clients. Ce sont vos clients qui savent le...site web ou document numérique
Dans le monde numérique, l'idée importe peu, c'est avant tout son exécution qui compte. Ce qui caractérise une entreprise innovante, c'est sa compétence logicielle, sa rapidité dans l'exécution et sa capacité à mettre en place des itérations rapides avec ses clients. Ce sont vos clients qui savent le...texte imprimé
Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur | Malakoff : InterÉditions | Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X | 2020Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l’auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D’où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l’ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qu...texte imprimé
Catherine Léger-Jarniou, Auteur ; Georges Kalousis, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2020Comment réaliser et construire un business plan? Comment définir un business model pertinent? Quelle stratégie adopter pour atteindre son marché-cible? Comment se protéger et quand? Quelle est l’organisation optimale pour atteindre ses objectifs? Sous quel statut juridique commencer? Avec quelles aides? Comment établir le budget prévisionnel et construi...site web ou document numérique
Catherine Léger-Jarniou, Auteur ; Georges Kalousis, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2020Comment réaliser et construire un business plan? Comment définir un business model pertinent? Quelle stratégie adopter pour atteindre son marché-cible? Comment se protéger et quand? Quelle est l’organisation optimale pour atteindre ses objectifs? Sous quel statut juridique commencer? Avec quelles aides? Comment établir le budget prévisionnel et construi...site web ou document numérique
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...texte imprimé
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...texte imprimé
Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Laurent Maimi, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020Q"Quel que soit votre métier en entreprise ou en indépendant, vous êtes amené à organiser et animer des réunions en présentiel ou à distance. Les techniques et outils pour bien préparer et lancer la réunion, les techniques d’animation et de régulation de réunion, les outils de pr...texte imprimé
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...site web ou document numérique
Nicolas Berland, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2020"Le contrôle de gestion est l'un des principaux processus de management de l'organisation : en exploitant des données chiffrées financières et non financières, le contrôleur éclaire le décideur sur la pertinence de ses choix futurs, présents et passés. Il permet d'articuler les actions individuelles avec les objectifs globaux de l'entre...texte imprimé
Les soft skills ou compétences douces, tant recherchées par les employeurs et les recruteurs, sont aujourd'hui essentielles dans le monde professionnel. Empathie, créativité, communication, gestion des émotions, coopération... Quelles sont vos forces ? Quels sont vos points d'amélioration ? Vous le découvrirez en faisant les nombreux tests, exercices et diagnostics...site web ou document numérique
Michel Capron, Auteur ; Françoise Quairel-Lanoizelée, Auteur | Paris : La Découverte | Grands repères | 2020"Les rapports entre les entreprises et la société constituent un champ qui a été peu pris en compte par les sciences sociales. Pourtant, la vie quotidienne est largement déterminée par ce que font – ou ne font pas – les entreprises. Acteurs économiques omniprésents, elles jouent également un rôle d...site web ou document numérique
Digital et collaboration guident L'État du management 2020. Comment la transformation numérique, par la collaboration des clients, bouleverse-t-elle les équilibres du marché publicitaire ? Comment des applications digitales permettent-elles aux consommateurs de collaborer à l'audit de la qualité des produits ? Quels enjeux soulèvent la digitalisation des environnements et le droi...site web ou document numérique
Véronique Bédu, Auteur ; Pascale Le Clech, Auteur ; Eric Dadian, Auteur | Paris : Eyrolles | Les fiches outils, ISSN 1159-2834 | 2020Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 65 FICHES abordant toutes les facettes de l'expérience client, trace ultime que l'interaction d'un client avec votre marque laissera dans son esprit. Il s'agit aujourd'hui, plus que jamais, de s'assurer que la relation client réponde à son objectif premier : satisfai...texte imprimé
Véronique Bédu, Auteur ; Pascale Le Clech, Auteur ; Eric Dadian, Auteur | Paris : Eyrolles | Les fiches outils, ISSN 1159-2834 | 2020Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 65 FICHES abordant toutes les facettes de l'expérience client, trace ultime que l'interaction d'un client avec votre marque laissera dans son esprit. Il s'agit aujourd'hui, plus que jamais, de s'assurer que la relation client réponde à son objectif premier : satisfai...site web ou document numérique
Parce qu'on peut créer des entreprises en croissance sans sacrifier la vie personnelle de ses salariés, et parce que la performance et l'excellence font davantage que des tables de ping-pong pour le bien-être en entreprise, Jean-Charles Samuelian-Werve publie Healthy Business. Pour le Cofondateur et CEO d'Alan, l'une des entreprises françai...Article : texte imprimé
Denis Virole, Auteur | 2020"L'article 32 du RGPD formalise clairement non seulement les exigences organisationnelles et techniques de sécurité à apporter aux traitements de données à caractère personnel afin de limiter les risques sur la vie privée pour les personnes concernés, mais aussi les exigences d'évaluation et d'amélioration continue permettant de tester et de ...site web ou document numérique
"Un manager doit apprendre à naviguer dans le monde complexe de l’entreprise. Cet ouvrage, conçu comme un safari au pays de l’entreprise, adopte une vision à 360° pour aborder les questions transversales de gouvernance, de stratégie, d’organisation et d’innovation. Il introduit les outils et principes indispensables p...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson | 2020"Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtr...site web ou document numérique
Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2020"Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prenn...texte imprimé
Lucile Salesses, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | Marketing / communication, ISSN 2495-0181 | 2020L’univers de la mode a subi de profondes mutations depuis vingt ans. Face à ces évolutions, qui s’accélèrent, les entreprises de mode doivent relever de nombreux défis. Les profils les plus recherchés disposent donc de compétences solides en marketing, maîtrisent l’ensemble du processus de création d...texte imprimé
"La crise du Covid-19 a remis en lumière l’importance du secteur des soins de santé. Tout le monde s’accorde sur la nécessité d’en améliorer le financement, pour renforcer sa capacité de lutter contre les pandémies et, plus largement, pour mieux protéger la santé de tous. Po...site web ou document numérique
"J'ai écrit ce livre en pensant qu'il existait un réel besoin d'une meilleure compréhension des organisations, et ce, autant dans la société prise dans son ensemble, que parmi les managers qui essayent de faire fonctionner ces organisations. Henry MINTZBERG Un incontournable du management, accessible à tous en version poche...texte imprimé
Qu'est-ce que l'expérience client-collaborateur ? Comment formaliser une vision cible de cette expérience ? Vous pensez que l'engagement sociétal est un pivot de l'expérience ? Comment le care aide-t-il à faire évoluer les pratiques managériales ? Vous avez coché au moins une question ? Ce livre est fait pour vous ! Ce livre présente une...texte imprimé
This book is about mastery of LEGO® Serious Play®. Mastery through attending to tiny techniques, the small things that LEGO Serious Play facilitators can do to plan, facilitate and deliver professional workshops. The 44 techniques in this book will help LEGO Serious Play facilitators at every stage of a workshop, from ...texte imprimé
Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l'industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme fait émerger l'excellence opérationnelle, synonyme de qualité et de réactivité. Années 2010 : Elon Musk bouleverse à nouveau les codes en proposant un système d'organisation disruptif chez Tesla, adopté de...site web ou document numérique
Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l'industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme fait émerger l'excellence opérationnelle, synonyme de qualité et de réactivité. Années 2010 : Elon Musk bouleverse à nouveau les codes en proposant un système d'organisation disruptif chez Tesla, adopté de...texte imprimé
"Tout le monde est amené à négocier, que ce soit dans la sphère professionnelle ou familiale. Et pour autant très peu de personnes sont formées à la négociation. Comment s'y atteler dans un monde en perpétuel changement ? Alors que la transformation digitale a fait émerger de nouvelles formes de colla...texte imprimé
Brigitte Boussuat, Auteur ; Sylvie Esposito, Auteur ; Georges Etesse, Auteur | Paris : Dunod | Commercial/Relation client | 2020Chargés de clientèle, managers et interlocuteurs du service client, découvrez des softs skills originaux et des techniques efficientes pour faire la différence et répondre aux (nouvelles) exigences des clients. Comment fidéliser et satisfaire un client ? Comment faire face à une réclamation ou aux incivilités ? Comment s’adapter parfaitem...site web ou document numérique
Brigitte Boussuat, Auteur ; Sylvie Esposito, Auteur ; Georges Etesse, Auteur | Paris : Dunod | Commercial/Relation client | 2020Chargés de clientèle, managers et interlocuteurs du service client, découvrez des softs skills originaux et des techniques efficientes pour faire la différence et répondre aux (nouvelles) exigences des clients. Comment fidéliser et satisfaire un client ? Comment faire face à une réclamation ou aux incivilités ? Comment s’adapter parfaitem...site web ou document numérique
Frédéric Rey-Millet, Auteur ; Arnaud Fontanes, Auteur ; Nicolas Perrard, Auteur | Paris : Eyrolles | 2020RÈGLES D’OR POUR (ENFIN) RANIMER VOS RÉUNIONS ! #03 Ne soyez pas un béni-oui-oui #10 Réunissez-vous en 48 minutes #22 Allumez le feu… sans carboniser vos participants #35 Considérez que le hasard est votre meilleur ami #38 Une image vaut 1 000 mots #44 Réussissez votre sortie (…)texte imprimé
"Développez vos soft skills pour améliorer votre performance et votre bien-être au travail grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Avez-vous les compétences pour réussir dans le monde professionnel de demain ? Les softs skills, ou compétences douces, sont les qualités psychologiques, comportementales et relationnelles indispensab...texte imprimé
Paul-Jacques Lehmann, Auteur ; Arnaud Constant, Auteur ; François Pottier, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2020Un exposé pratique et complet de tout ce qu'une entreprise doit prendre en charge, de sa comptabilité à la finance, en passant par le contrôle de gestion. Le livre est basé sur des exemples d'entreprises réelles et propose de nombreux exercices et corrigés pour assimiler la matière efficacement. C...texte imprimé
La marque employeur : un outil efficace pour attirer et fidéliser vos employés ! La marque employeur représente un investissement sur le long terme, mobilisant l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet multidisciplinaire (stratégie, marketing, ressources humaines, management, communication). Loin d’être une simple alliance entre le marketing et les ressou...Article : texte imprimé
Gaëlle Hoogsteyn, Auteur | 2019Avec la mondialisation, le commerce y compris le retail ne se limite plus aux simples frontières d'un pays. Chez nous, le retail s'entend bien souvent au niveau du Benelux, voire plus large encore. Quelles sont les grandes tendances en management au niveau européen? (Extrait de Gondola, Sup.#248, p.28)Article : texte imprimé
Julie Delvallée, Auteur | 2019PLus de digital, de données à traiter, des clients dont les attentes changent et se contredisent parfois... La fonction de directeur marketing connaît de profondes mutations. Enquête auprès de ces professionnels de la grande conso. (Extrait de LSA, N°2583-84, p.10)Article : texte imprimé
Marcus Buckingham, Auteur ; Ashley Goodall, Auteur | 2019"Depuis des années, on encourage les managers à encenser et à critiquer de manière constructive tout ce que font leurs employés. Mais il existe des moyens plus efficaces de les aider à progresser et à atteindre l’excellence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Tim Fountaine, Auteur ; Brian McCarthy, Auteur ; Tamim Saleh, Auteur | 2019"L’intelligence artificielle (IA) transforme les entreprises, mais pas de manière aussi fulgurante que beaucoup l’imaginent. Il est vrai que l’IA influence désormais les décisions dans tous les domaines, qu’il s’agisse de moissons ou de prêts bancaires, et que des perspectives jusque-là impensables se profile...Article : texte imprimé
Nicole Torres, Intervieweur ; Masha Shunko, Personne interviewée | 2019"Masha Shunko, de l’université de Washington, et ses collègues Vivek Choudhary, de l’Insead, et Serguei Netessine, de la Wharton School, ont analysé les données de 382 résidents de Singapour qui, dans l’espoir de voir le montant de leur assurance auto réduit, avaient accepté qu’une application su...Article : texte imprimé
Richard Straub, Auteur | 2019"Peter Drucker, dont la vie couvre l'ensemble du XXe siècle, a appelé cette période l'ère des organisations et des institutions. Témoin de la montée en puissance spectaculaire des grandes entreprises complexes, il les considérait comme la nouvelle colonne vertébrale de la société et de l'économie. En conséquence, il e...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2019Entrepreneur dans l'âme, le Français Bernard Bourigeaud est le fondateur d'Atos, qu'il a érigé en leader mondial des services informatiques et de paiement en l'espace de 17 ans. Retour sur le parcours d'un grand patron ... (Extrait de Trends-Tendances, N°48/2019, p.62)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2019Après avoir dirigé Riaktr, une scale-up de plus de 100 personnes Sébastien Deletaille a pris la tête de Medispring, jeune start-up active dans le software médical. Il fait le point sur la différence et revient sur son expérience de croissance. (Extrait de Trends-Tendances, Sup. N°48/2019, p.22)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019Dans un livre où la provocation n'est pas là où on l'attend, Tomas Chamorro-Premuzic, docteur en psychologie, professeur à Columbia et " chief talent scientist " du groupe Manpower, s'attache à démontrer, études à l'appui, qu'un système, défavorable aux femmes conduit les entreprises à récompenser l'arrogance et le show au...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2019Emblématique responsable de start-up fintechs à Bruxelles, Xavier Corman a récemment créé la surprise en cédant son poste de CEO d'Edebex. En s'effaçant de sa start-up, il fait le choix de lâcher le contrôle au profit de la croissance de sa société. Un choix difficile pour beaucoup m...Article : texte imprimé
Christophe Sancy, Auteur | 2019Il y a du changement chez Cora Belux, l'entreprise qui chapeauté à la fois les 7 hypermarchés belges et les 2 hypermarchés luxembourgeois du groupe louis delhaize. (Extrait de Gondola, N°247, p.21)Article : texte imprimé
Christophe Sancy, Auteur | 2019Stratégie commerciale revue, category management, recentralisation opérationnelle, communication: plus qu'un plan, une transformation culturelle! (Extrait de Gondola, N°247, p.14)Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur | 2019Emploi du temps allégé, dress code minimaliste, isolement... Autant de stéréotypes que nos experts ont examiné à la loupe. (Extrait de Management, N°279, p.54)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur | 2019Le Prix du roman d'entreprise et du travail récompense depuis dix ans un roman traitant du monde professionnel. rencontre avec l'un des organisateurs. (Extrait de Management, N°279, p.37)Article : texte imprimé
Albert Meige, Auteur | 2019Albert Meige en est convaincu: pour survivre à la révolution numérique, nus devons développer l'esprit "entrepreneur". Explications. (Extrait de Management, N°279, p.78)Article : texte imprimé
2019L'entreprise, ce n'est pas le monde des Bisounours? Peut-être, mais pour Franck Martin, coach et formateur, on réussit mieux et plus durablement en étant gentil qu'en étant autoritaire, directif ou violent. C'est ce qu'il démontre dans son livre. (Extrait de Management, N°279, p.12)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Pour bosser efficacement de chez soi ou d'ailleurs, il faut s'organiser, se discipliner, gérer son espace et son emploi du temps. Les recettes des experts. (Extrait de Management, N°279, p.80)Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur | 2019Slack, Workplace by Facebook... des outils collaboratifs qui fluidifient les échanges entre les équipes. Mais l'efficacité est-elle pour autant au rendez-vous? (Extrait de Management, N°279, p.62)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Plus de la moitié des espaces collaboratifs qui se créent aujourd'hui s'implantent loin des grandes villes. Une chance pour les économies locales selon Gerhard Krauss. (extrait de Management, N°279, p.110)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019Editeur, styliste ou spécialiste de l'e-marketing, ces télétravailleurs nous ouvrent les portes de leur bureau à domicile. (Extrait de Management, N°279, p.87)Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019Comment piloter des groupes de travail avec des collaborateurs aux statuts différents, présents ou non? Face à ce grand bazar, le manager doit faire preuve d'agilité et de bienveillance. (extrait de Management, N°279, p.102)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2019Comment rester proche de ses collègues (et de ses chefs) malgré les kilomètres? Témoignages de télétravailleurs qui relèvent ce défi au quotidien. (Extrait de Management, N°279, p.58)Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2019Parti six mois à la rencontre des travailleurs indépendants du monde entier, Samuel Durand estime que les entreprises ont encore beaucoup à apprendre du freelancing. (Extrait de management, N°279, p.108Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2019Le nomadisme au boulot fait-il apparaître de nouvelles formes de discrimination? Enquête. (Extrait de Management, N°279, p.76)Article : texte imprimé
Philippe Morel, Auteur | 2019Une pause entre deux trains? Pourquoi ne pas rentabiliser ce temps en travaillant confortablement? C'est en tout cas la possibilité offerte par le microworking. (Extrait de Management, N°279, p.106)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur ; Magali Delporte, Photographe | 2019Le PDG de Mondelez France qui réunit les marques comme Lu, Milka ou Belin, a choisi de conjuguer nutrition responsable et innovation. (Extrait de Management, N°279, p.14)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Plus collaboratif, plus agile, le flex office fait rêver les patrons... mais pas leurs collaborateurs! Petit manuel de survie dans les espaces de travail non attribués. (Extrait de Management, N°279, p.66)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Pourquoi croient-ils (ou non) au télétravail? Comment ont-ils abordé la question avec leurs équipes ? Quels ont été les freins? Quels sont aujourd'hui les gains? Les réponses de cinq managers. (Extrait de Management, N°279, p.70)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Flex Office", tiers-lieux... le travail de demain sera mobile. Mais, mal pensé, ce nomadisme pourrait devenir une source de problèmes plutôt que la solution à tous les maux de l'entreprise. (extrait de Management, N°279, p.52)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019Sous la plume de notre confrère Didier Albin, Jean-Jacques Cloquet, désormais directeur opérationnel et commercial de Pairi Daiza, livre des tranches très intimes de sa vie et les leçons de management qu'il en a ... (Extrait de Trends-tendances, N°46/2019, p.60)Article : texte imprimé
Pauline Petit, Intervieweur ; Stéphane Carcillo, Personne interviewée | 2019"La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon plus égalitaire ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Directeur de publication | 2019"Le monde du travail est à la croisée d’au moins deux évolutions majeures : l’essor d’un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l’information et de la communication. Les managers se retrouvent dè...Article : texte imprimé
Léo Touzet, Auteur | 2019"De la "méthode des cas" aux serious games, en passant par les "maisons de commerce fictives", les dirigeants ont toujours appris en faisant "comme si"… Focus sur ces simulations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Frédérique Letourneux, Auteur | 2019"Travailler à distance bouleverse les relations de travail traditionnelles. Pour le travailleur, il s’agit de s’inventer un nouveau cadre. Pour le manager, une nouvelle façon de valider le travail réalisé." (Extrait de l'article)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Philippe Trouvé, Auteur ; Jean-Claude Casalegno, Auteur | 2019"L’ambition de révolutionner le travail ne date pas d’hier. Des entrepreneurs ambitieux ont tenté très tôt de créer d’autres modèles pour le management. Certains inspirent encore les coachs et consultants d’aujourd&...Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2019"Le monde du travail oscille entre des méthodes d’encadrement standardisées et hiérarchisées et une aspiration à plus de liberté et de bienveillance. Les modèles alternatifs peinent à remettre en cause cette ambivalence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Petit, Intervieweur ; Michel Grossetti, Personne interviewée | 2019"Les start-up seraient plus souples, plus dynamiques, parfois violentes… Mais beaucoup restent à bien des égards des entreprises comme les autres." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pascal Ughetto, Auteur | 2019"Moins d’autorité, plus d’horizontalité : le modèle séduit mais reste difficile à mettre en œuvre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Louis-Charles Viossat, Auteur | 2019"Les mouvements de grève en France des chauffeurs Uber et des livreurs Deliveroo ont attiré l’attention, au printemps et à l’été 2019, sur le statut particulier de ces travailleurs non salariés mais très dépendants des plates-formes numériques qui les rémunèrent à la tâche. Leur situation n’est p...Article : texte imprimé
Jean-Christophe Vuattoux, Auteur | 2019"Mettre un baby-foot dans la salle de réunion ne permet pas de lutter contre le mal-être au bureau. Remettre en question l’intensité du travail, son organisation ou encore son sens est primordial." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Hainaut, Auteur | 2019A l'heure de dompter sa charge cognitive, quelques repères pour bien cerner l'adversaire. (Extrait de Management, N°278, p.73)Article : texte imprimé
Léonor Lumineau, Auteur | 2019Un job plaisant, des collègues bienveillants, un management à l'écoute... Et hop! La charge mentale devient soudain plus légère. (Extrait de Management, N°278, p.86)Article : texte imprimé
Marie Le Tutour, Auteur | 2019Au moment où il fête ses 30 ans, le Parc Astérix fait bien plus que résister à l'ogre américain. La potion du succès est un mélange d'innovation, d'investissements et de montée en qualité. (Extrait de ...Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2019Six étapes pour évacuer sa surcharge mentale et reprendre pied dans sa zone de confort cognitive. (Extrait de Management, N°278, p.90)