Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (2001)
Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Ces espaces qui incitent aux pratiques collaboratives peuvent finir par les inhiber selon une étude. (Extrait de LE, 14/2023, p.13)Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2023Les débats sur la réforme des retraites ont mis en lumière les difficultés des seniors sur le marché du travail. Certaines entreprises jouent pourtant le jeu du mix intergénérationnel et s'en portent plutôt bien. (Extrait de Management, 308, p.24)Article : texte imprimé
Sophie Girardeau, Auteur | 2023L'alchimie d'une équipe gagnante se met en place dès sa composition. pour faciliter la coopération dans un groupe, privilégiez les compétences en communication. (Extrait de Management, 308, p.86)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2023L'allongement du temps de carrière met à mal la politique salariale, comme le rappelle le conflit dans la grande distribution. (Extrait du Vif, 14/2023, p.48)Article : texte imprimé
Nidal Taibi, Auteur | 2023L'intelligence artificielle révolutionne le monde du travail, y compris intellectuel. Avocats, médecins, traducteurs seront-ils bientôt obsolète? Pas sûr. (Extrait du VIf, 14/2023, p.22)Article : texte imprimé
Dossier : Travailler à quel prix ? : équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires...
Cécile Peltier, Directeur de la recherche | 2023"Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d’une augmentation de la souffrance au travail et d...Article : texte imprimé
2023"Les RH se méfient des candidats possédant plus d’expérience que nécessaire pour un poste." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Cécile Peltier, Intervieweur ; Philippe d' Iribarne, Personne interviewée | 2023Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2023"En France comme aux États-Unis, les taux de démission atteignent des niveaux très élevés. Au point que certains brandissent le spectre d’une « grande démission », qui semble réductrice." (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Anne-Cécile Massart, Auteur ; Patrick Mesters, Auteur ; Céline Bugli, Auteur | 2023"Aucun pays, aucun employeur, aucun type d’emploi ne semble à l’abri du burnout. À partir d’une enquête menée sur 352 travailleurs ayant souffert d’un burnout, cette étude s’intéresse aux conditions de réintégration, aux risques de rechutes, à la mobilité professionnelle, au chômage, au changement d’...Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2023"La nouvelle génération aspire à préserver leur vie privée et à valoriser au mieux leurs compétences." (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Cécile Peltier, Intervieweur ; Olivier Grenouilleau, Personne interviewée | 2023"Les hommes n’ont cessé de s’interroger sur leur rapport au travail, tantôt sacré, tantôt maudit." (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Cécile Peltier, Auteur | 2023"Au-delà du salaire, le travail est aussi un moyen de s’insérer socialement et de se réaliser." (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Frédérique Letourneux, Auteur | 2023"Infirmière, éboueur, caissière..., la crise sanitaire a souligné le décalage criant entre la dimension « essentielle » de certaines activités et leur faible rémunération." (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
2023"Pour une vraie qualité de vie au travail, ne faut-il pas repenser les actions menées en ce sens et remettre le travail au cœur du processus ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jérôme Ballet, Auteur | 2023"Les surfeurs de Malibu méritent-ils de toucher le revenu universel ? Cette controverse, soulevée par le philosophe John Rawls, pose une épineuse question : celle de savoir s’il est juste de verser un revenu à des gens qui ne travaillent pas." (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Corinne Gaudart, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur | 2023"La pression intense fragilise la santé et les compétences des collaborateurs, parfois jusqu’au sentiment de dépossession. Comment reprendre son souffle ?" (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur | 2023"Les évolutions managériales des dernières décennies ont réduit la liberté d’action des salariés, pour qui le sens du travail est aujourd’hui un enjeu central. Que signifie au juste cette revendication ? Et comment y répondre ?" (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Katrien Van Tilborg, Auteur | 2023"Le nombre de secteurs où les employeurs ont la possibilité de recourir aux flexi-jobs lors de pics d'activité, augmente. Afin d'éviter l'utilisation abusive du système, l'Office national de Sécurité sociale est, depuis le 1er janvier 2023, chargé d'une mission de contrôle particulière (art. 146-150, loi-programme du 26 décembre 2022, MB du 30 décembre 2022)...Article : texte imprimé
2023L'article 1er de la directive 2000/78/CE du Conseil, du 27 novembre 2000, portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail, doit être interprété en ce sens que les termes « la religion ou les convictions » y figurant constituent un seul et unique ...Article : texte imprimé
Marc Uyttendaele, Auteur ; Julien Uyttendaele, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Sigrid Descamps, Auteur | 2023Depuis quelques années, en particulier depuis la pandémie, la frontière entre vie privée et vie professionnelle s'estompe chaque jour davantage, même sur le lieu de villégiature. Et nombreux sont ceux qui optent pour les deux à la fois. (Extrait de trends-tendances, 12/2023, p.70)Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Inger De Wilde, Auteur ; Marthe Laroy, Auteur | 2023Article : texte imprimé
2023Le refus de conclure un contrat d'entreprise avec un contractant exerçant une activité économique indépendante pour des motifs liés à l'orientation sexuelle de ce cocontractant relève du champ d'application de la directive 2000/78. La conclusion d'un contrat d'entreprise avec une personne dont l'activité se caractérise par une certaine stabilit...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2023Le Forem et Actiris ont développé des programmes spécifiques pour raccrocher ces jeunes au marché du travail et, plus globalement, la société. (extrait de Trends-Tendances, 10/2023, p.24)Article : texte imprimé
Pierre Havaux, Auteur | 2023Quatre décennies sous emprise néolibérale ont réduit à la défensive les organisations représentatives des travailleurs. Il paraît loin, le temps des conquêtes sociales. (extrait du Vif, 3739, p.28)Article : texte imprimé
Lenz Jacobsen, Auteur | 2023"Social. Manifestations en France contre la réforme des retraites, grèves en Allemagne et au Royaume-Uni : les luttes du moment ont en commun d'exiger la démocratisation des entreprises." (Extrait du Courrier International n°1687)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2023Début février, le chef Christophe Hardiquest, bi-étoilé avec Bon Bon a ouvert un nouvel établissement gastronomique à Bruxelles. Le chef a laissé Trends-tendances entrer dans les coulisses de Menssa et dans la réalité économique et sociale du restaurant. (extrait de Trends-Tendances, 9/2023, p.48)Article : texte imprimé
Benjamin Hermann, Auteur ; Ludivine Ponciau, Auteur | 2023Le taux d'emploi des 55-64 ans n'a cessé d'augmenter ces dernières années. Le gouvernement vient de valider un plan d'action pour améliorer les fins de carrière. Les seniors devront être toujours plus nombreux à travailler à l'avenir. Mais à quelles conditions? C'est le noeud du problème. (extrait du Vif, 3738, p.7)Article : texte imprimé
Antonin Bergeaud, Auteur ; Gilbert Cette, Auteur | 2023"Cet article d’Antonin Bergeaud et Gilbert Cette présente une analyse économique comparée des difficultés de recrutement dans les cinq plus grands pays de la zone euro. Les auteurs rappellent d’abord que ces difficultés sont généralement plus grandes dans les pays à faible taux de chômage (Allemagne, Pays-...Article : texte imprimé
Émilie Nguyen, Auteur | 2023L'emploi des seniors et la pénibilité au travail sont au coeur des enjeux de la réforme des retraites. Au-delà des mesures gouvernementales et des actions de la grande distribution, LSA a recueilli le témoignage des salariés d'Auchan. (extrait de LSA, 2736, p.24)Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Camille Delannois, Auteur ; Olivier Mouton, Auteur | 2023Contrairement aux clichés, les Wallons sont productifs, créent des entreprises et innovent tant et plus. Dans certains domaines ils supportent même la comparaison avec le nord du pays. Des raisons d'espérer, même si les problèmes structurels restent criants. (Extrait de Trends-Tendances, 8/2023, p.20)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2023Environ 477.000 nouveaux emplois seront créés d'ici à 2030, mais 126.000 disparaîtront. (Extrait de Trends-tendances, 7/2023, p.12)Article : texte imprimé
Mathilde Doiezie, Auteur | 2023Arrêter de travailler, travailler moins: encore marginale, la petite musique qui critique l'emploi commence à se faire entendre. (Extrait de Management, 307, p.12)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023ManpowerGroup identifié quatorze tendances clés qui façonnent le monde du travail. (Extrait de LE, 5/2023, p.13)Article : texte imprimé
Pamela Druckerman, Auteur | 2023"Impressionnée par l’intransigeance des manifestants contre la réforme des retraites, une journaliste américaine entreprend d’expliquer aux lecteurs américains une différence de taille qui sépare la mentalité française de la nord-américaine : la relation au travail et à la richesse." (Extrait du Courrier International n°1683)Article : texte imprimé
2023"Selon la loi belge actuelle, il n'existe pas d'obligation générale d'enregistrement du temps. Le temps de travail ne doit être enregistré que dans certains cas spécifiques et légalement déterminés et il n'existe aucune obligation de mettre en place un système d'enregistrement des temps pour le travail à temps pl...Article : texte imprimé
2023"La présentation par un salarié d'une petite PME, soumis à une charge psychosociale très lourde, d'un certificat d'incapacité de travail attestant qu'il est autorisé à se rendre au travail pour des raisons urgentes ne constitue pas l'expression d'une intention d'employeur, mais fait preuve d'une bonne foi et d'une éth...Article : texte imprimé
Bruno Declairieux, Auteur | 2023Malgré la crise, les entreprises peinent à trouver les talents dont elles ont besoin, et les salariés se retrouvent en position de force. Retrouvez nos conseils pour améliorer votre sort en interne, ou partir vers un nouvel employeur de qualité. (extrait de Capital, 377, p.80)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2023"La loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail (le fameux jobsdeal) a été publiée au Moniteur belge du 10 novembre 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin Hermann, Auteur | 2023Le débat autour du renouvellement du permis de Liege Airport pour vingt ans est emblématiques: l'emploi en jeu justifie-t-il les inconvénients causés? Les uns dénoncent un chantage à l'emploi, les autres refusent de sacrifier l'outil. Fameux dilemme. (Extrait du Vif, 3733, p.30)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Les "démissionnaires silencieux" sont de plus en plus nombreux, ce n'est pas une fatalité. (Extrait de LE, 2/2023, p.13)Article : texte imprimé
Nicolas De Decker, Auteur | 2023Elle est prévue pour mars, cette réforme fiscale fédérale plusieurs fois repoussée. Tout le monde dans le gouvernement De Croo est d'accord pour baisser les impôts sur le travail. Mais tout le monde dans le gouvernement De Croo est d'accord pour baisser les impôts sur le travail. (Extrait du Vif,...Article : texte imprimé
2023Tel est le message de Nouvel An adressé aux employeurs par Jo Brouns, ministre flamand de l'emploi. (Extrait de Trends-Tendances, 1-2/2023, p.19)Article : texte imprimé
2023"Travailler, avoir un métier, suivre une formation, obtenir un ou des diplômes, inscrivent le sujet dans une identité. L’inverse est aussi vrai : ne pas avoir de travail, ne pas exercer un métier, avoir fait peu ou pas d’études, organisent et confinent le sujet à une place spécifique." (E...site web ou document numérique
Cet ouvrage propose une introduction à l'analyse économique et à ses grands mécanismes. Il est structuré en cinq grandes parties : introduction à l'analyse économique : définitions et méthodes, brève présentation des grands courants de pensée en économie ; le travail, l'emploi et le chômage : les théories du chômage, les manifestati...texte imprimé
Cyril De Sousa Cardoso, Auteur ; Fanny Parise, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Hors collection Économie/Gestion | 2023Il a fallu 3 600 jours à Netflix pour atteindre 100 millions d’utilisateurs, il en aura fallu seulement 60 à ChatGPT L’essor fulgurant de l’IA conversationnelle et générative redéfinit notre monde à une vitesse encore jamais vue à l’ère technologique. Nous sommes à l’aube d’une révoluti...texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...texte imprimé
Michel Davagle, Auteur ; Daria Likhatcheva, Collaborateur ; Denis Dufour, Collaborateur | Bruxelles : Kluwer | Mémento | 2023Conçu pour vous aider dans vos démarches administratives, l'objectif du présent ouvrage est de compiler, dans un format de poche, l'essentiel des informations théoriques et pratiques nécessaires à la gestion quotidienne d'une ASBL. Ce mémento décrit la législation applicable aux ASBL et fournit toutes les informations nécessaires à son a...texte imprimé
DROIT BELGE La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un "package" composé d'une série d'avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l...texte imprimé
Julien Bouret, Auteur ; Jérôme Hoarau, Auteur ; Fabrice Mauléon, Auteur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2023La nouvelle ère industrielle dans laquelle nous sommes entrés, celle de l'intelligence artificielle, s'annonce plus intense et plus disruptive que tout ce que nous avons connu. Dans ce contexte, les soft skills ne sont plus simplement importantes, elles deviennent indispensables ! Face à la nécessité de répondre aux enjeux des transforma...site web ou document numérique
Julien Bouret, Auteur ; Jérôme Hoarau, Auteur ; Fabrice Mauléon, Auteur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2023La nouvelle ère industrielle dans laquelle nous sommes entrés, celle de l'intelligence artificielle, s'annonce plus intense et plus disruptive que tout ce que nous avons connu. Dans ce contexte, les soft skills ne sont plus simplement importantes, elles deviennent indispensables ! Face à la nécessité de répondre aux enjeux des transforma...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022"Un flexi-job est une forme d'emploi qui permet d'exercer un travail complémentaire à des conditions avantageuses" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Vincent Grimault, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022La pénurie de main-d'oeuvre et les changements induits par la pandémie ont contribué à inverser le rapport entre les recruteurs et les candidats, désormais en position de force. Il faut se montrer très attractif sur de nombreux plans pour convaincre un talent. A ce phénomène s'ajoute une autre dimensio...Article : texte imprimé
Koen Van Troos, Auteur ; Jonathan Mubiay, Auteur | 2022Un million et demi d'enfants travaille dans la filière cacao. Des solutions émergent. (Extrait de LE, 38/2022, p.13)Article : texte imprimé
Ludovic Hirtzmann, Auteur | 2022Le secteur de la tech ukrainienne s'est adapté aux conditions de guerre. Mieux, il a développé ses activités pour aider les militaires sur le front et soutenir les civils dans la vie quotidienne. (extrait du Vif, 3726, p.20)Bulletin : texte imprimé
Article : texte imprimé
Frédérique Letourneux, Auteur | 2022"La société contemporaine est structurée autour du travail . Mais la digitalisation et la robotisation de notre économie risquent de le transformer profondément." (extrait de Les grands dossiers des sciences humaines n°69)Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2022Les Belges sont plutôt satisfaits au travail, telle est l'une des grandes leçons à tirer du deuxième volet de l'enquête Trends-tendances. On y apprend aussi que la déconnexion est cependant difficile et qu'un cinquième des employés ont déjà souffert d'épuisement professionnel. Donner aux travailleurs la possibilité d'apprendre ...Article : texte imprimé
Filip Michiels, Auteur | 2022La situation semble paradoxale: alors que nous traversons péniblement pandémie et autres crises depuis plus de deux ans, notre marché du travail est en pleine forme. Les chiffres du chômage sont historiquement bas et les employeurs se démènent pour trouver du personnel. (extrait de Trends-Tendances, sup.46/2022, p.16)Article : texte imprimé
Vincent Chiavetta, Auteur | 2022Face à une situation préoccupante d'approvisionnement de carburant, causée par la grève de travailleurs de TotalEnergies, les autorités françaises avaient activé le processus légal de réquisition. La France connaît une telle procédure via les préfectures. Un tel système existe-t-il en Belgique pour contraindre le secteur privé à travaille...Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
2022"Les périodes de travail accomplies en qualité d'agent contractuel au sein de la Commission européenne peuvent être prises en compte pour fixer le montant journalier de l'allocation de chômage du chômeur complet à nouveau à partir de la première phase de la première période d'indemnisation." (Extrait du JTT n°1439)Article : texte imprimé
2022"Lorsque l'activité exercée par la travailleuse enceinte présente un risque et que l'employeur suspend l'exécution du contrat de travail, la travailleuse ne présente pas une inaptitude au travail. L'article 61, § 1er, alinéa 1er, de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 vise la situation du travailleur qui exerce un seul emploi." (Extrait...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022L'objectif: permettre aux candidats de trouver l'emploi qui leur convient. (Extrait de LE, 34/2022, p.13)Article : texte imprimé
Hugues de Jouvenel, Auteur | 2022"La rubrique Repères de ce numéro propose un éclairage sur divers indicateurs à prendre en compte lorsqu’on s’intéresse aux questions d’emploi, chômage et retraite, parmi lesquels le taux d’emploi (c’est-à-dire la part des personnes d’âge actif occupant effectivement un emploi), qui varie considérable...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Le "jobcrafting" rend les travailleurs plus heureux et plus motivés et permet un meilleur équilibre de vie. (extrait de LE, 33/2022, p.13)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Le Centre de compétences Environnement, basé à Mons, proposera l'an prochain plus de 30.000 heurs de formation sur les énergies renouvelables. (Extrait de Trends-Tendances, 42/2022, p.64)Article : texte imprimé
Sébastien Dufour, Auteur | 2022L'apprentissage constitue un pilier important du deal pour l'emploi adopté par le conseil des ministres. L'accord prévoit un plan de formation annuel et un droit individuel à la formation. Voici 5 questions que vous vous posez peut-être. (extrait de Trends-Tendances, 42/2022, p.69)Article : texte imprimé
Margaux Rambert, Auteur | 2022Tôt le matin, tard le soir et entre les deux, un mental en surchauffe. Les risques psychosociaux guettent les salariés et pèsent sur la performance des entreprises. Adrien Chignard Psychologue du travail, alerte sur la nécessité d'une prise de conscience. (Extrait de Psychologie, 428, p.72)Article : texte imprimé
Marco de Beer de Laer, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Kris Meurant, Personne interviewée ; Edgar Szoc, Intervieweur | 2022« La gravité de la situation sociale et sanitaire contraint le travail social à des innovations incessantes, qui remettent en question le cadre et les règles les plus établies, même pour les institutions à bas seuil d’accès. Rencontre avec Kris Meurant, directeur du centre de crise de Transit. »Article : texte imprimé
Christine Barras, Auteur | 2022« Cet article pose la question de la « normalité » dans les consommations de drogues, en se fondant non pas sur les motivations à consommer, qui relèvent de la personne, mais sur ce qui se voit dans son fonctionnement social. Pour l’alcool, notre société encourage des façons de consommer et in...Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022L'empathie, l'analyse critique ou la créativité seront les compétences de plus en plus recherchées par les employeurs, à l'ère de l'intelligence artificielle. Nicolas Hazard invite travailleurs, entreprises et pouvoirs publics à réinventer les modes de formation pour se préparer aux métiers de demain. (Extrait de Trends-Tendances, 39/2022, p.24)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022La vitesse des évolutions technologiques va obliger les travailleurs à se former tout au long de leur carrière et à changer régulièrement de métier. Un défi pour le monde de la formation. (Extrait de Trends-Tendances, 39/2022, p.30)Article : texte imprimé
Remy Dessarts, Auteur | 2022Dans tout le pays, les entreprises ne trouvent pas les salariés qu'elles recherchent. Du nord au sud, voici comment elles s'adaptent à un phénomène qui menace leur croissance et risque de durer. (Extrait de Capital, 373, p.84)Article : texte imprimé
Katleen Dillen, Auteur ; Daisy Van Lissum, Auteur | 2022Même un coûteux siège ergonomique est sans utilité si votre postérieur y reste collé pendant toute la journée de travail. Le meilleur conseil? Bougez. (Extrait de Test Santé, 171, p.24)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Olivier Malay, Auteur ; Clarisse Van Tichelen, Auteur | 2022"L’e-commerce cristallise de nombreux débats. Liberté d’acheter une large gamme de biens et services en restant chez soi pour les uns ; point d’orgue de la critique d’une société de consommation qui nous incite à acheter tout et vite, pour les autres. Mais si on pren...Article : texte imprimé
Philippe Ledent, Auteur | 2022"De la capacité du marché du travail à passer au travers du choc actuel dépendra en grande partie la durée d'une possible récession." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Camille Delannois, Auteur ; Olivier Mouton, Auteur | 2022Les patrons tirent la sonnette d'alarme: à l'heure des projections budgétaires pour 2023, les hausses automatiques de salaires risquent d'engendrer des licenciements si aucun solution de fond n'intervient. Et ce n'est pas gagné. (extrait de Trends-Tendances, 38/2022, p.24)Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur | 2022"Le 3 août 2022, était publié au Moniteur belge le décret flamand du 8 juillet 2022 relatif aux parcours de travail et de soins." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Isabelle De Gols, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Gaëtan Zeyen, Auteur | 2022"Le 29 juin 2022, l’administration fiscale a publié une nouvelle circulaire administrative commentant l’extension des obligations de communication, sous la forme de fiches fiscales individuelles et d’un relevé récapitulatif, telle qu’introduite par les articles 27 et 96, alinéa 3, de la loi du 27 juin 2021 portant des dispositions fiscales diverses." (Extrait...Article : texte imprimé
Fanny Marlié, Auteur | 2022Encore trop peu portée dans la débat public, la question des accidents mortels au travail témoigne d'inégalités sociales et d'un organisation globale du travail peu souvent remise en cause. (Extrait d'Alternatives économiques, 426, p.38)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"L’actuel article 39ter de la loi du 3 juillet 1978 relative au contrat de travail a été introduit par la loi sur le statut unique. Cet article s’applique aux travailleurs qui, en cas de licenciement par l’employeur, ont droit à un préavis d’au moins trente semaines o...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Le numéro 2 mondial des parcs d'attractions ouvrira en 2027 un Legoland sur l'ancien site de Caterpillar. Cette investissement de plus de 400 millions d'euros doit créer 800 emplois directs. (Extrait de Trends-Tendances, 35/2022, p.28)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2022Taxation des loyers, plus-values sur actions, élimination du quotient conjugal, fin des frais propres à l'employeur, suppression des échochèques... tout cela pour abaisser l'impôt sur le salaire. Voilà ce que propose Vincent Van Peteghem pour réformer notre fiscalité: taxer plus les autres revenus pour taxer moins le travail. Un ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Cette enveloppe combine les moyens régionaux et ceux du plan de relance fédéral. Son affectation se basera notamment sur des appels à projets, en vue de mobiliser un maximum d'entreprises et d'acteurs publics. (extrait de Trends-Tendances, 35/2022, p.38)Article : texte imprimé
2022La plupart des créateurs d'entreprises se jettent à l'eau pour trouver ou retrouver du plaisir à aller bosser. Pour être alignés selon le terme en vogue. Résultat: ils montent des sociétés à leur image. Témoignages. (Extrait de Management, 304, p.54)Article : texte imprimé
2022Plus les postes sont élevés, moins on y trouve de femmes. Gill Whitty-Collins ancienne vice-présidente senior chez Procter & Gamble, désormais coach, s'est attaquée au sujet. (extrait de Managaement, 304, p.12)Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur | 2022Basé à Soumagne, le groupe Joskin spécialiste de la fabrication de matériel agricole, ouvre son usine au grand-duché de Luxembourg. La main-d'oeuvre technique, surtout transfrontalière, y serait plus aisée à recruter. (Extrait de Trends-tendances, 34/2022, p.11)Article : texte imprimé
Xavier Attout, Auteur | 2022La mise en place du travail hybride oblige les entreprises à se réinventer. Bruxelles n'échappe pas à cette vague de nouveaux aménagements de bureaux destinés à offrir des espaces de travail bien plus attractifs. Le déficit de bureau de qualité reste néanmoins un sérieux frein. (extrait de Trends-Tendances, 32-33/2022, p.23)