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David Gaborieau, Auteur | 2021"S’ils sont moins nombreux dans les usines, des centaines de milliers d’ouvriers travaillent désormais dans les vastes entrepôts de logistique. Dans quelles conditions ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Frédérique Letourneux, Auteur ; Stéphane Léa, Personne interviewée | 2021"Depuis le début de la crise sanitaire, au printemps 2020, le mot d’ordre est de privilégier au maximum le télétravail. Cette injonction a transformé le rapport au travail de beaucoup de salariés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sabine Germain, Auteur | 2021Alors que les crises et les guerres ont eu pour effet de faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes, la pandémie aggrave les écarts. (extrait d'Alternatives économiques, 411, p.13)Article : texte imprimé
Sigrid Descamps, Auteur | 2021Amplifiée avec la pandémie, la sédentarité en milieu professionnel peut entraîner divers soucis de santé. Parmi les solutions proposées: adopter un bureau modulable qui peut, en une commande, s'adapter à la position assise ou debout. (Extrait de trends-tendances, 21/2021, p.62)Article : texte imprimé
2021Nous appelons toutes les enseignes de cette industrie qui s'approvisionnent au Bangladesh à ratifier un nouvel accord international contraignant. pour garantir la sécurité des travailleurs. (Extrait de LE, 19/2021, p.11)Article : texte imprimé
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Miet Vanhegen, Auteur | 2021Quel rôle les entreprises peuvent-elles jouer dans la politique de vaccination? Un patron peut-il forcer ses travailleurs à se faire vacciner? Ou refuser l'accès au lieu de travail à ceux qui ne le sont pas? (extrait de Trends-Tendances, 7/2021, p.59)Article : texte imprimé
Roman Briker, Auteur | 2021"Devoir faire toujours plus de choses en moins en moins de temps : voilà le sentiment qu’ont une majorité de salariés en Europe. Comment éviter l’accroissement de la pression du temps, et se prémunir de ses effets sur notre cerveau et notre santé ?" (Extrait de Cerveau & Psycho n°129)Article : texte imprimé
Grégory Jemine, Auteur | 2021Les projets NWOW (New Ways of Working"): le terme est à la mode. Avec quels enjeux budgétaires à la clé? (Extrait de LE, 3/2021, p.10)Article : texte imprimé
Arthur Jan, Auteur | 2021"Accessibles en un clic de smartphones, les Uber et autres Deliveroo sont devenus omniprésents dans le quotidien de nos sociétés. Avec quelles conséquences pour les travailleurs ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïri Nahapétian, Auteur | 2020Les femmes sont plus diplômées que les hommes mais continuent de gagner moins. en cause: la nature de leurs emplois, mais aussi des discriminations pures et dures. (extrait d'Alternatives économiques, HS 121, p.54)Article : texte imprimé
Michel Ajzen, Auteur ; Marine De Ridder, Auteur | 2020Alors que la crise du coronavirus bouleverse nos manières d'être et de faire en société, le monde du travail est aux prises avec des déséquilibres constants. (Extrait de LE, 30/2020, p.10)Article : texte imprimé
Valérie Froger, Auteur | 2020Appartement exigu, enfants sur le dos, mauvaise connexion, travaux dans l'immeuble... le télétravail vire parfois au cauchemar. Témoignages de salariés assignés à résidence. (extrait de Management, N°289, p.86)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2020Consignés à leur domicile, certains salariés ont soudain eu l'impression que leur travail était devenu totalement inutile. Enquête au pays des désoeuvrés numériques. (Extrait de Management, N°289, p.72)Article : texte imprimé
Eric Wattez, Auteur | 2020La nouvelle norme de télécommunication mobile fait polémique. Pourtant son utilisation à venir sur les sites industriels annonce une véritable révolution. (Extrait de capital, N°349, p.73)Article : texte imprimé
Les métiers qui vont apparaître et ceux qui sont menacés : in dossier: Comment on travaillera demain
Sarah Asali, Auteur | 2020La révolution numérique et la transition écologique, remises sur le devant de la scène avec la crise vont accélérer des mutations déjà en oeuvre sur le marché du travail. (Extrait de Capital, N°349, p.69)Article : texte imprimé
Bruno Declairieux, Auteur | 2020C'est sûr, la généralisation du télétravail plébiscitée par les salariés, va apporter beaucoup de liberté et de souplesse à tout le monde. Mais elle risque de poser des problèmes inédits aux entreprises et à beaucoup d'employés concernés. (Extrait de Capital, N°349, p.66)Article : texte imprimé
Philippine Robert, Auteur | 2020certains visionnaires ont compris avant tout le monde qu'il allait falloir rendre la vie des télétravailleurs plus facile. En voici quelques uns. (Extrait de Capital, N°349, p.58)Article : texte imprimé
Les télétravailleurs enverront leur hologramme au bureau : in dossier: Comment on travaillera demain
Constance Daire, Auteur | 2020Oubliés, les open spaces bruyants! Maintenant, qu'ils sont en concurrence avec le domicile des salariés, les locaux professionnels vont devoir s'adapter. (Extrait de Capital, N°349, p.62)Article : texte imprimé
Florence Robin-Poupard, Auteur | 2020"Dès le début du confinement, de nombreuses questions se sont posées concernant le réaménagement du cadre de travail des psychologues et des thérapeutes. L’accompagnement en présentiel avec l’appui du non-verbal et l’ambiance in vivo d’une séance ont fait place au travail par téléphone, en visioconf...Article : texte imprimé
2020"Le fait que les conditions auxquelles une rémunération variable est allouée, par exemple les objectifs à atteindre, ne soient pas définies ou fixées contractuellement, ou le soient tardivement ou insuffisamment, équivaut à une absence de conditions. Le bonus contractuel est dès lors dû sans conditions, mais au montant...Article : texte imprimé
2020"La directive 2001/23/CE du 12 mars 2001 concernant le rapprochement des législations des États membres relatives au maintien des droits des travailleurs en cas de transfert d'entreprises, d'établissements ou de parties d'entreprises ou d'établissements et notamment son article 2, § 1 er, sous d), doit être interprétée en ce sens qu'une personne qui a c...Article : texte imprimé
2020"La crise du coronavirus a démocratisé le télétravail, désormais en passe de devenir la nouvelle norme sociale. Ok, mais à condition d'être bien installé. Conseils." (Extrait de Test Achats n°656)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020Lentement mais sûrement, malgré la pandémie, les entreprises quittent le mode crise pour adopter un mode de gestion moins erratique. Avec, en point central, une nouvelle méthode de travail qui intègre le travail à la maison. Covid ou pas Covid, le télétravail ne disparaîtra pas. Mais il a des cons...Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur | 2020La monde du travail post-covid exige des ressources de warrior. C'est pourquoi notre journaliste est passé en mode survie au bureau. Un programme pour devenir le roi de la débrouille et le Mac Gyver de l'open space. (Extrait de Management, N°287, p.94)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur | 2020Le boom du télétravail va nécessairement influencer le marché de l'immobilier de bureaux. Mais la crise récente a touché le secteur dans son intégralité. Fabrice Allouche, patron de CBRE, en tire les premiers enseignements. (Extrait de Management, N°286, p.12)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020Dans le contexte général de bien-être au travail, de nombreuses entreprises s'intéressent désormais aussi à la santé de leurs collaborateurs. Qu'elle soit physique ou psychique. Dans cette optique, les " workshops " sur la nutrition, longtemps considérés comme des gadgets, rencontrent un succès croissant. (extrait de Trends-tendances, N°35/2020, p.48)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020Les entreprises ont pris goût au télétravail "forcé", mais pour les salariés entre conf call à répétition, garde des enfants et travail de fond sur les dossiers, c'est parfois plus compliqué! Conseils pour ne pas exploser en vol. (Extrait de Management, N°285, p.50)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2020Le confinement a bouleversé nos façon de travailler. Les entreprises vont-elles reprendre leurs vieilles habitudes? tour d'horizon de ce qui a évolué... et de ce qui restera - peut-être- dans le monde d'après. (Extrait de Management, N°285, p.46)Article : texte imprimé
Nathalie Duelz, Auteur | 2020Alors qu'elles étaient majoritairement en face-à-face, les réunions ont subitement basculé en mode virtuel suite au coronavirus. Des chercheurs belges ont saisi l'occasion pour se questionner sur l'impact soudain de ces réunions virtuelles sur la performance et les relations au travail. (Extrait de Trends-tendances, N°29-30/2020, p.60)Article : texte imprimé
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Céline Mouzon, Auteur | 2020Neurologue à La Pitié-Salpêtrière, François Salachas fait le point sur la situation à l’hôpital, deux mois après le début de la pandémie. (extrait d'Alternatives économiques, N°401, p.32)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2020Avec la crise du coronavirus, toute la palette des modifications des conditions de travail y est passée : lieux de travail, horaires, salaires, processus, fonctions - certains employés étant " réaffectés " à d'autres… (extrait de Trends-Tendances, N°23/2020, p.56)Article : texte imprimé
Philippine Robert, Auteur | 2020Réduction des RTT, abandon d'un jour férié, allongement des horaires... Pour relever le pays après la crise sanitaire, l'idée de demander aux Français de remettre un coup de collier gagne du terrain. mais une telle réforme devra se faire dans la souplesse. (Extrait de Capital, N°345, p.73)Article : texte imprimé
Laurence Van Ruymbeke, Auteur | 2020Pour Esteban Martinez, professeur de sociologie du travail à l'ULB, la question de la santé au travail n'est pas résolue sur le fond. Ni sur le long terme. (Extrait du Vif, N°3591, p.12)Article : texte imprimé
Laurence Van Ruymbeke, Auteur | 2020Le métier de facteur mute au fur et à mesure que le volume de courrier classique fond. Entre 2010 et 2020, presque tout a changé pour lui : les colis ont remplacé les lettres, la marche à pied a cédé la place aux véhicules et les petits bureaux ont disparu au pro...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020Début du déconfinement: progressivement, après sept semaines tirées d'un roman de science-fiction, les entreprises voient revenir leurs collaborateurs ou reprennent leur production arrêtée, réduite ou modifiée. (extrait de Trends-tendances, N°18/2020, p.21)Article : texte imprimé
Nina Tissot, Auteur ; Clément Gérome, Auteur | 2020"Cet article revient sur les conséquences de l’épidémie de Covid-19 et des mesures de confinement en France sur les conditions de vie des usagers de produits psychoactifs les plus précaires et sur les conditions de travail des professionnels du secteur médico-social qui les accompagnent. Il s’appuie sur...Article : texte imprimé
Laurent Frajerman, Auteur | 2020"Le déclassement des profs n’est pas un mythe. Plusieurs enquêtes mettent en lumière l’érosion de leur salaire et de leur influence sociale." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
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Marie Le Tutour, Auteur | 2020Les espaces de travail partagés déferlent sur l'Hexagone, dans les grandes métropoles mais aussi dans les campagnes. En prenant des formes de plus en plus variées. (Extrait de Management, N°282, p.32)Article : texte imprimé
Jérôme Evariste Terrier, Auteur | 2020"Comment exercer librement son métier de psychologue sous un régime où la liberté d’expression et le respect des droits individuels ne sont pas toujours garantis ? En Turquie, les aléas politiques placent les psychologues dans un dilemme qui les oblige soit à s’adapter aux exigences politiques nouvelles, s...Article : texte imprimé
Virginie Chantry, Auteur | 2020"«Mens sana in corpore sano». Cette citation datant du début du 2e siècle de notre ère est issue de la 10e satire, Satura X, du poète latin Juvénal. Sortie de son contexte initial et de la phrase entière dont elle est en réalité extraite, elle est souvent traduite p...Article : texte imprimé
2020"L'autorité publique qui augmente unilatéralement le temps de travail de ses agents statutaires sans augmenter leur rémunération, et ce sans justifier à suffisance le caractère d'intérêt général et la proportionnalité de cette mesure, viole l'effet de standstill reconnu aux droits à des conditions de travail et une rémunération équ...Article : texte imprimé
Laurence Van Ruymbeke, Auteur | 2020Trois anciens dirigeants de France Télécom, ainsi que l'entreprise elle-même, ont été déclarés coupables, fin 2019, de harcèlement moral par le tribunal correctionnel de Paris. (Extrait du Vif, N°3576, p.50)site web ou document numérique
Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2020"Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prenn...Article : texte imprimé
Olivier Rogeau, Auteur ; Julien Kremer, Illustrateur | 2019La nouvelle loi belge qui vise à améliorer le sort du personnel local des missions diplomatiques a provoqué une levée de boucliers des principales ambassades. Enquête sur les conditions de travail de ces quelque 10 000 travailleurs qui assistent les diplomates en poste à Bruxelles. (extrait du Vif, N°3568, p.43)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Pour bosser efficacement de chez soi ou d'ailleurs, il faut s'organiser, se discipliner, gérer son espace et son emploi du temps. Les recettes des experts. (Extrait de Management, N°279, p.80)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Plus collaboratif, plus agile, le flex office fait rêver les patrons... mais pas leurs collaborateurs! Petit manuel de survie dans les espaces de travail non attribués. (Extrait de Management, N°279, p.66)Article : texte imprimé
Kévine Cadignan | 2019Cet article vise à partager les réflexions d’une psychologue du travail issue de son expérience au sein d’une collectivité territoriale, et plus particulièrement les situations où des aspects culturels s’invitent dans la rencontre avec les patients et les équipes de travail. Un vécu qui tend à d...