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Patrick Verhoest, Auteur ; Wim Jonckheere, Personne interviewée ; Grégory Brunin, Personne interviewée | 2022"Le directeur général de la commune de La Panne, Wim Jonckheere, a lancé une nouvelle politique RH, basée sur l'idée que l'on peut s'y prendre différemment. Un an et demi plus tard, il revient sur le progrès enregistrés, avec son DRH, Grégory Brunin." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Le Centre de compétences Environnement, basé à Mons, proposera l'an prochain plus de 30.000 heurs de formation sur les énergies renouvelables. (Extrait de Trends-Tendances, 42/2022, p.64)Article : texte imprimé
Alain Vaessen, Auteur | 2022"Les CPAS rencontrent de plus en plus de difficultés pour recruter et maintenir leur personnel, que ce soit des travailleurs sociaux, du personnel de support ou encore des infirmiers pour les MR/MRS... Les causes sont multiples, les solutions complexes à mettre en oeuvre. La Fédération des CPAS s'est penc...Article : texte imprimé
Nathalie De Wolf, Auteur | 2022"Ce que j’ai appris à travers le contact avec les personnes en formation ? À relativiser, à imaginer d’autres façons de voir le monde qui nous entoure, à concevoir la complexité du métier de formateur, à appréhender la difficulté d’être apprenant, à être surprise, à me q...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022La vitesse des évolutions technologiques va obliger les travailleurs à se former tout au long de leur carrière et à changer régulièrement de métier. Un défi pour le monde de la formation. (Extrait de Trends-Tendances, 39/2022, p.30)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Myriam Léon, Auteur | 2022"Le ras-le-bol exprimé dans la rue par les travailleurs sociaux n’échappe pas aux étudiants qui se préparent aux métiers du social. Partout en France, les établissements de formation en travail social (EFTS) tentent d’endiguer la chute des candidatures avec des approches variées." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2022"Frappée coup sur coup par une réforme qui a asséché les ressources financières de leurs plans de développement des compétences et par une pandémie qui les a forcés à repenser le distanciel, la fonction de responsable formation dans les entreprises a été contrainte en moins de cin...Article : texte imprimé
Mathieu Flores-Garcia, Auteur ; Didier Bertrand, Auteur | 2022"Depuis vingt ans, l'accélération des réformes et la culture du changement permanent ont bousculé les temporalités professionnelles, imposant un nouvel ordre qui interroge le sens du travail. Des professionnels du travail social et de l'intervention sociale défendent aujourd'hui des temporalités fondamentales pour le travail mais aussi pour les lut...Article : texte imprimé
Valérie Desomer, Auteur ; Laura Salamanca, Auteur | 2022"Vous travaillez dans un CPAS wallon ou bruxellois ? Quelle que soit votre fonction, vous êtes en contact avec des personnes d'origine étrangère ? Découvrez ce programme créé pour vous soutenir dans votre travail d'accompagnement en santé mentale et de création de liens avec des personnes primo-arrivantes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Dominique Gilsanz, Auteur | 2022"UMG (groupe Vyv) a mis en place plusieurs projets complémentaires en faveur de la QVT : nouveaux locaux, hybridation du travail et Compte Temps Formation. Décryptage avec Dominique Gilsanz, DRH de I'UMG." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Coordination des ONG pour les droits de l'enfant (Bruxelles), Auteur | 2022"Si l'enfant roi existe, il faut le considérer comme une victime d'une négligence parentale, une comète propulsée à travers l'espace qui recherche des barrières que personne ne parvient à lui mettre" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Vandemoortele a réussi à redonner la première place à ses collaborateurs dans son programme de formation en installant un learning management system et en implémentant une matrice de compétences. Les explications de Marjolein Van der Weerden." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2022"Les sanctions créatives constituent à utiliser des fonds pour promouvoir une plus grande sécurité sur le lieu de travail, par exemple en améliorant la formation, plutôt que d'infliger des amendes aux entreprises fautives. Une enquête menée au Canada semble confirmer que cette méthode peut avoir un effet plus significatif." ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Sofia Rufin, Personne interviewée | 2022"Comment et pourquoi mettre en place ses formations en réalité virtuelle ? Le futur de la formation se jouera-t-il dans le métaverse ? Découvrez notre décryptage des modalités pratiques de ces formats et de leur développement !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Castaigne, Auteur ; Sandrine Xhauflaire, Auteur ; Raymonde Yerna, Personne interviewée | 2022"Fin 2020, Raymonde Yerna est devenue Administratrice générale de I'IFAPME. Nous avons pris rendez-vous avec elle afin d'échanger sur les collaborations possibles entre les CPAS et I'IFAPME. Extraits choisis." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Karine Le Petitcorps, Auteur | 2022"Le plan de développement des compétences permet à l'employeur de mettre en oeuvre ses obligations en matière de formation. Toutefois, l'employeur est libre de mettre en place ou non un tel plan. Autrement dit, lorsque l'employeur décide d'établir un plan de développement des compétences, celui-ci est constitué Karine Le Pet...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2022"L'interaction est une manière puissante d'apprendre. Le social learning est donc en tête des priorités des experts en formation. Mais il ne fat pas se tromper : l'apprentissage social est loin de se limiter à l'échange d'idées informel entre collègues." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2022"Ces deux dernières années, la formation est devenue de plus en plus importante. Les organisations qui avaient investi dans ce domaine avant la pandémie ont mieux résisté pendant cette période difficile. Les participants de notre table ronde sont convaincus que s’engager dans une culture de l'apprentissage porte ses f...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2022"Quand Mark Zuckerberg a annoncé qu'il allait rebaptiser son empire en s’inspirant du métavers, les expert des formations numériques n'ont pas été surpris cet environnement leur offre en effet depuis des années des possibilités presque infinies." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marina Mirkes, Auteur ; Alessandra Bussato, Auteur | 2022"Cet article est une synthèse d’une contribution à l’ouvrage collectif en lien avec la recherche-action “Se former, se transformer en alpha : dynamique d’engagement, effets de formation, freins et ressources” de Lire et Écrire. Il est paru dans son intégralité en 2020. Si les acteurs sont différents, les proc...Article : texte imprimé
Claudine Colozzi, Intervieweur ; Johanna Dagora, Personne interviewée | 2022"Son enquête sur les violences sexuelles visant les femmes en situation de handicap, publiée en novembre 2021, a montré l’ampleur du phénomène et la nécessité de former les professionnels du secteur médico-social." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"La presse a largement fait écho à l’accord politique intervenu sur une « modernisation du marché du travail ». Il est difficile à ce stade de commenter cet accord qui n’a pas encore fait l’objet de texte le concrétisant et il faudra certainement y revenir. Quelques éléments peuvent né...Article : texte imprimé
Myriam Léon, Auteur | 2022"Pour comprendre la nécessité d’une analyse de genre dans les pratiques du travail social, repérer les effets discriminants des théories sur la complémentarité des rôles entre les professionnels femmes et hommes, identifier les processus de la socialisation différenciée des filles et des garçons, prendre conscience que les inéga...Article : texte imprimé
2022"Deux organisations chimiques européennes ont conçu un site web et un programme de formation portant sur l'utilisation des diisocyanates à destination des utilisateurs industriels et professionnels. Il étaient temps, puisque ces "utilisateurs" doivent suivre et réussir une formation d'ici le 24 août 2023. (Extrait de l'article)