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2017"Ils aident à réduire le nombre de burn-out et à augmenter la satisfaction." ("Les intitulés de poste créatifs peuvent stimuler les salariés", 2017, p. 12)Article : texte imprimé
2017"Lorsqu’un manager veut vérifier les références d’un candidat, il peut être particulièrement difficile pour lui d’obtenir une réponse à cette question : "Quelles sont les faiblesses du candidat - et quels sont ...Article : texte imprimé
Matthew Dixon, Auteur ; Lara Ponomareff, Auteur ; Scott Turner, Auteur ; Rick DeLisi, Auteur | 2017"Pensez à la dernière fois que vous avez pris l’avion. Pour enregistrer vos bagages, choisir votre siège et imprimer votre carte d’embarquement, l’avez-vous fait vous-même - sur le site Internet de la compagnie aérienne, via ...Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2017Une vie professionnelle épanouie? Bien sûr que c'est possible! La tendance "happy at work" fait des émules du côté des salariés comme des entreprises. Bien venue dans un monde où l'humain (re)devient capital. (Extrait de Management, N&...Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2017Les CEO sont nombreux à passer d'un secteur à l'autre ces derniers temps. Quels sont les avantages et les inconvénients d'un CEO choisi à l'intérieur de l'entreprise ou en dehors, voire dans un autre secteur ?(Extrait de Trends-Tendances, N°24/2017, p.76)Article : texte imprimé
Bart Lombaerts, Auteur | 2017"Les années de crise sont derrière nous, et l'on recrute de nouveau du personnel hautement qualifié dans les médias, le marketing et la communication. Mais ce pourrait être le prélude à une nouvelle crise, des talents cette fois-ci. Il ...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2017Formé aux beaux-arts, autodidacte ou ciblant un secteur éloigné de votre métier actuel... faites de votre singularité un atout aux yeux des recruteurs. (Extrait de Management, N°253, p.92)Article : texte imprimé
2017Le marché de l'emploi redémarre et vous êtes dans les starting-blocks pour partir à la chasse aux têtes ou décrocher le job de vos rêves? Nouveaux outils de matching, stratégie en entretien, qualités cruciales aux yeux ...Article : texte imprimé
Dirk Van Thuyne, Auteur | 2017En l'espace de quelques années, le bureau de recrutement Arcq a évolué pour devenir une valeur sûre du secteur des sciences de la vie. "Ce sont non seulement des candidats expérimentés mais aussi de jeunes diplômé...Article : texte imprimé
Ram Charan, Auteur | 2017Un mauvais CEO n'apporte jamais rien de bon. Et pourtant, les exemples sont légion. Citons la rotation des postes chez HP avant l'arrivée de Meg Whitman, chez Apple avant le second mandat de Steve Jobs et chez Yahoo au cours des 10 dernières anné...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2017Et s'ils étaient faits pour s'entendre? Dans l'univers bouillonnant de la French Tech, l'expérience des baby-boomers est un atout, qu'il s'agisse de consolider le décollage d'une activité, de gérer une phase d'hypercroissance ou de rassurer un PDG junior. (Extrait de Management, N&...Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2017Le numérique est en train de révolutionner les ressources humainzes. recrutement, bien-être au travail, mobilité... management a sélectionné pour vous les applis à ne pas louper. (Extrait de management, N°250, p.74)Article : texte imprimé
Julie Delvallée, Auteur | 2017Il y a du remue-ménage dans le recrutement! Les méthodes se diversifient et les technologies redessinent les contours du processus. Au point de faire oublier CV et entretien d'embauche? Pas sûr. (Extrait de LSA, N°2448, p.40)texte imprimé
"Le rôle d'un manager est de créer une dynamique relationnelle propice au développement de l'énergie de ses collaborateurs, et à leur progression. En 60 fiches pratiques, cette 3e édition propose des réponses simples et opérationnelles, et des ...texte imprimé
"Comment être au plus près de vos clients grâce aux médias sociaux ? Comment utiliser au mieux les nouvelles plateformes (Periscope, Snapchat...) ? Comment exploiter les réseaux sociaux pour recruter et être recruté ? Quels sont les critères pour ...texte imprimé
Laurent Ilès, Auteur ; Florence Not, Auteur ; Catherine Chaveau-Latouche, Auteur ; Adrien Le Mercier, Auteur ; Elisabeth Brikké, Directeur de publication | Paris : Ed. BPI | Enseignement - Formation - Restauration - Hôtellerie | 2017Un ouvrage de gestion (version papier ou numérique) au service des Cuisine et CSR (Commercialisation et Services en Restauration) proposant une démarche pédagogique interactive avec : des doubles-pages thématiques pour aborder des points précis selon les besoins, des activités ...Article : texte imprimé
Sébastien Pierrot, Auteur | 2017Persuadées qu'il n'y a pas de profil type pour un job, nos deux témoins sont des adeptes de la diversité heureuse. Et le professent avec ténacité. (Extrait de Management, N°248, p.72)texte imprimé
Les hommes d'affaires anglo-saxons sont culturellement versés dans l'influence, les latins beaucoup moins. Cet ouvrage fait suite au « Mémento de stratégie d'influence à usage du dirigeant d'entreprise » (2015). Associer la stratégie d'influence au marketing s'avère très naturel ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2016ING, Axa, P&V, Crelan, etc. Les exemples de réduction de personnel ne manquent pas dans le secteur financier belge. Mais banques et assurances doivent malgré tout continuer à attirer les talents qui vont contribuer à leur modernisation et leur changement. Comment s’y prennent-elles ? (...Article : texte imprimé
Julie Delvallée, Auteur | 2016En plus des CV et des entretiens formels les distributeurs s'approprient de nouvelles méthodes pour dénicher leurs futurs employés. Recrutements prédictifs, réseaux sociaux, cooptations ou ateliers culinaires: autant de solutions - parfois surprenantes - pour évaluer les compé...Article : texte imprimé
2016Parmi les nombreuses tâches qui s'imposent à l'exploitant indépendant d'un commerce, celle de composer ou compléter son équipe de collaborateurs n'est pas la moindre. Une nouvelle initiative pourrait désormais singulièrement lui faciliter la tâche en lui offrant ...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2016Pour engager les collaborateurs, les motiver et les pousser à réaliser de meilleures performances, tout en assurant leur « bonheur au travail », deux entrepreneurs, Laurence Vanhee et Dominique Mangiatordi ont imaginé un jeu sur smartphone sur le thème de la marine. Et votre boss ...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2016Votre simple présence sur le réseau social professionnel ne vous permettra probablement pas de trouver en un coup le job de vos rêves, bien que les recruteurs n’hésitent pas à y surfer. Mais « soigner son LinkedIn » et surtout ...Article : texte imprimé
Émilien Hofman, Auteur | 2016Tous les recruteurs et candidats connaissent cette conversation au cours de laquelle ils savent tous les deux après quelques minutes qu’il n’y aura aucune perspective par la suite. Le logiciel Skeeled a décidé de faire oublier ces moments gênants ...Article : texte imprimé
Alice Dive, Auteur | 2016La récente condamnation de l’entreprise belge Cuisines Dovy pour discrimination à l’embauche fondée sur l’âge a déclenché une déferlante de signalements auprès d’Unia. A l’heure du recul de ...