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Xavier Beghin, Auteur | 2024Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2024Peu importe la raison de leur incarcération, quand ils sortent, les détenus font face à un long chemin parsemé d'embûches pour se réinsérer dans la société. Avec Unago, une agence de recrutement pas comme les autres, Coraline de Spirlet s'est spécialisée dans le retour au travail de personne...Article : texte imprimé
Arnaud Vangansbeek, Auteur | 2024La communication digitale est devenue essentielle pour les entreprises dans un monde de plus en plus connecté. Il apparaît dès lors utile d'allier cette réalité avec l'objectif d'optimaliser les rémunérations des employés. Comment? En mettant en place un bonus collectif conforme à la CCT 90. (Extrait de Trends-Tendances, 27/2024, p.41)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2024Le coaching n'a pas forcément bonne presse. pourtant, vu l'essor des maladies mentales et le besoin, crucial de bien-être au travail, les entreprises y ont de plus en plus recours pour apaiser des situations ou permettre à chacun de s'épanouir dans son rôle. (extrait de Trends-Tendances, 26/2024, p.36)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2024L'ouvrage "Management humain" propose une approche humaniste de la gestion des ressources humaines. (Extrait de LE, 23/2024, p.14)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2024L'IA suscité beaucoup d'enthousiasme au sein des états-majors bancaires. Reste maintenant à faire en sorte que l'ensemble des troupes utilise la technologie pour en tirer pleinement parti. (Extrait de Trends-Tendances, 25/2024, p.18)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2024Avec "Jobswitch", Baloise mise sur l'attitude et les compétences plutôt que les diplômes. (Extrait de LE, 22/2024, p.14)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2024Malgré les disparités entre les différents acteurs, le recrutement, très dynamique ces derniers mois, a tendance à ralentir. La Belgique est entrée dans un marché inédit, qui n'est ni un marché de clients, ni un marché de candidats. (Extrait de Trends-Tendances, 23/2024, p.32)Article : texte imprimé
Kristof Van der Stadt, Auteur | 2024Nous savons que l'IA commet des erreurs. Mais quel serait l'impact si l'IA était déployée dans la RH? La mauvaise personne se verrait-elle confier l'emploi? Ou pire encore, la bonne personne ne serait pas choisie. (Extrait de DataNews, 3/2024, p.26)