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Rémunération variable |
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Frédéric Brasseur, Auteur | 2018"Le contrat de travail de nombreux salariés prévoit que des objectifs seront fixés chaque année et qu'ils auront droit à un bonus s'ils les atteignent. Mais que se passe-t-il si aucun objectif annuel n'est fixé ?" (Brasseur, 2018, p. 38)site web ou document numérique
"Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : . des définitions . des tableaux . des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l’accent sur : . la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbot...site web ou document numérique
"Le management des ressources humaines est à l'aube d'une profonde transformation. Il est aujourd'hui nécessaire de réinventer le modèle pour répondre aux différents défis économiques, notamment celui de l'innovation, et aux besoins d'évolution des ...texte imprimé
"De quoi penser et élaborer vos politiques ressources humaines et surtout tout pour les mettre en œuvre. Pour cela, les enjeux ressources humaines sont traités autour de 13 grands objectifs auxquels toute organisation est confrontée. Ils sont étayés par 73 outils et ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2018"Après l'intégration d'une société de services informatiques, les Mutualités libres ont évolué vers une politique salariale unifiée. Carine Deneyer , DRH de l'organisation, présente les principales étapes de l'opération." (De Vrieze, 2018, ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018" Freddy Carrette est Group HR Director d'AS Adventure. Quand nous l'avons invité à tester une voiture, il a choisi sans hésitation une Mercedes hybride." (Verhoest, 2018, p. 34)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Marco Mertens, Photographe | 2017"Pour les banques comme pour d'autres organisations en Belgique, les coûts salariaux sont devenus un vrai problème. Bert Van Rompaey , directeur des ressources humaines de BNP Paribas Fortis, a conçu un système capable de motiver les salariés sans qu'ils ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Flexibilité des revenus, introduction du télétravail et réaménagement des bureaux : la nouvelle politique des ressources humaines d' Alphabet Belgium doit conduire l'entreprise à bon port à l'horizon 2021." (Verhoest, 2017, p. 34)texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...site web ou document numérique
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2017" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une visison complète des ressources humaines . Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider ...