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Décentralisation |
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Nathan Bleus, Auteur ; Clélia Kestemont, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2023Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Ce mois de septembre est, pour nombre d'employés, synonyme de retour au bureau. A des degrés divers en fonction de la culture de leur entreprise. Favorisé par la levée de l'obligation de télétravail en Flandre et en Wallonie, ce retour s'annonce périlleux pour les entreprises en termes de ressources hum...Article : texte imprimé
Prithwiraj Choudhury, Auteur | 2021"La veille de l’an 2020, un mouvement infusait dans les organisations de l’économie du savoir. Les technologies personnelles et la connectivité numérique avaient progressé si vite, si loin, qu’on commençait à se demander : « Faut-il vraiment que nous soyons tous présents dans un bureau pour faire notre travail ? ...Article : texte imprimé
Gilles Pollet, Auteur | 2021"Transférer les compétences vers les territoire permet-il d'améliorer la gestion publique et les services aux citoyens ?" (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Marielle Bloch Dolande, Auteur | Caen : Éditions EMS, management & société | EMScoach !, ISSN 2428-2960 | 2021"Le management dialogique est adapté à la complexité du XXIe siècle : il favorise la montée en compétence des équipes, leur prise de recul, leur aptitude au dialogue, et l’innovation. Il constitue un outil de stimulation des équipes pour les managers, et offre aux collaborateurs un potentiel de motiva...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Le département RH d'Aldi n'est pas une tour d'ivoire. Il veut être le partenaire quotidien des travailleurs de cette chaîne de grande distribution. L'objectif est d'accompagner les 460 magasins et leur personnel en perfectionnant et en humanisant ses processus." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
David Causse, Auteur | 2020"La concurrence dans le secteur social et médico-social n’a pas bonne réputation, comme les appels à projets mis en place par la loi dite hpst. Mais la concurrence informelle entre opérateurs qui l’a précédée est sans doute bien moins favorable à la qualité, à la perform...Article : texte imprimé
Walter Frick, Auteur | 2020"Comment une entreprise devrait-elle se préparer à une récession et agir quand celle-ci frappe ? La recherche et les études de cas portant sur la crise de 2008 éclairent ces questions." (Extrait de l'article)texte imprimé
Samantha Slade, Auteur ; Serge Rivest, Traducteur | Montréal [Canada] : Les Éditions de l'Homme | 2020"Basée sur la création d'un environnement où règnent collaboration, respect et ouverture, cette pratique novatrice permet d'augmenter l'engagement de tous les employés, de réduire la micro-gestion et de favoriser la réussite organisationnelle et individuelle.Chaque collaborateur, quels que soient le poste qu'il occupe et l'échelon auquel il se situe,...Article : texte imprimé
2019"A l’heure où les processus de sélection des candidats s’automatisent et où les entretiens d’embauche ont lieu sur Skype et autres outils de visioconférence, les entreprises aux activités géographiquement éclatées doivent trancher : faut-il transférer la responsabilité du recrutement des bureaux locaux vers le siège ?" (Extrait de l'article)