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Article : texte imprimé
2010"Le plus petit des états membres de l'Union européenne, Malte est en train d'émerger comme l'une des destinations d'affaires ayant une des croissances les plus rapides dans le monde. Celui qui porte haut et fort ce message est son Ambassadeur en Belgique, S.E. Pierre Clive Agius. Son objectif : convainc...texte imprimé
Yves Réale, Auteur ; Bruno Dufour, Auteur ; Roger Serre, Préfacier ; Patrick Thill, Postfacier | Paris : Eyrolles | Collection Ressources humaines | DL 2009"La fonction RH est trop souvent cantonnée à la simple administration du personnel, alors qu'elle pourrait et devrait avoir un rôle stratégique au sein de l'entreprise et contribuer à sa performance globale. Pour répondre à ce défi, ce livre montre comment les acteurs des RH peuvent mettre de la st...texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Dejoux, Auteur ; Éléonore Marbot ; Étienne Normand ; Anne-Françoise Bender | Paris : Pearson Education | DL 2009"L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les déclinant sur leurs quatre niveaux de déploiement : l'organisation pour la stratégie et le lien avec les autres fonctions de l'entreprise, la direction des RH pour les choix opé...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
Olivier Meier, Auteur ; Vincent Dessain, Préfacier ; Hervé Borensztejn, Postfacier | Paris : Dunod | Gestion Sup | 2008Cet ouvrage traite des caractéristiques du management interculturel, à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde la culture d'entreprise et les cultures nationales, les styles de management et les cultures nationales, la diversité et les conflits culturels au ...texte imprimé
"Cet ouvrage traite des décisions managériales liées au développement international des firmes : pénétration d'un marché étranger, expansion des marchés locaux et coordination globale. Outre la compréhension dynamique des environnements internationaux et la définition d'une stratégie globale d'internationalisation, il aborde la mise en oeuvre à travers l'action marketing (études, mix-marketing i...texte imprimé
Cet ouvrage analyse les caractéristiques des entreprises multinationales dans le contexte actuel de globalisation de l'économie. Sont étudiés : la stratégie internationale des entreprises, les questions de "corporate governance" (relations actionnariat-dirigeants-salariés) et le management des grands groupes (notamment, management interculturel et responsabilité sociale de l'entreprise). Les auteurs proposent ainsi une sy...texte imprimé
"L'ouvrage se compose de trois parties. La première fournit au lecteur un cadre conceptuel permettant d'analyser ce qu'est une culture, qu'elle soit nationale, régionale, sectorielle, où bien encore propre à une entreprise ou un métier. La deuxième partie montre comment la culture influence les pratiques managériales (choix d'organisation, stratégies, ...texte imprimé
"Cet ouvrage aborde de façon globale le fonctionnement actuel de l'entreprise. Il met particulièrement en valeur les liens entre les dimensions organisationnelle, juridique, économique, comptable et de gestion. Il traite les questions que soulève la position nouvelle de la fonction Ressources humaines au coeur des organisations : comment les nombreuses lig...texte imprimé
"Avec le nouveau millénaire, la gestion des ressources humaines fait face à de nouveaux enjeux et s'apprête à renouveler ses pratiques. Synthèse des connaissances et des études de la discipline, cet ouvrage est destiné aux étudiants et aux gestionnaires. Le monde des affaires étant en constante évolution, cette nouvell...texte imprimé
Ce livre "propose un ensemble ordonné de méthodes et d'outils pour élaborer, étape par étape, un diagnostic général puis formuler la stratégie d'ensemble - stimulante et réaliste ainsi que les stratégies d'activité...