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De l’externalisation à l’internalisation des processus de recrutement chez HeidelbergCement Belgique
Margaux Op de Beek, Auteur ; Clélia Kestemont, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2014"Géant de la construction, HeidelbergCement Benelux emploie 2.145 employés en Belgique et au Pays-Bas. Pour rester leader sur son marché, le cimentier propose toutes sortes de formations : modules techniques, formations comportementales ou en soft skills. e-learning et management tracks ont aussi fait leur apparition. Étroitement liées aux besoins du business,...