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Julie Krassovsky, Auteur | 2021"Fini, le chef charismatique à la papa ! En ces temps de crise le vrai boss est celui qui mise sur le dialogue, l'intelligence collective et sa capacité à épauler son équipe." (Extrait de Management, 298, p.68)Article : texte imprimé
Valérie Froger, Auteur | 2021"Fini le chef charismatique et tout-puissant qu'on suit aveuglément. Avec la crise et l'avènement du travail collaboratif, les leaders doivent désormais se mettre au service de leurs équipes." (Extrait de Management, 298, p.48)Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2021"Le charisme change avec la crise. Phénomène religieux, politique ou zoologique, il continue de poser aux chercheurs quelques solides casse-tête. Le point en huit en huit questions." (Extrait de Management, 298, p.76)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur ; Lola Parra Craviotto, Auteur | 2021"Ces managers nous expliquent en quoi consiste ce "supplément d'âme" qu'ils espèrent apporter à leur équipe." (Extrait de Management, 298, p.70)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2021"La crise a réécrit les codes du charisme. pour lui conserver son éclat, il va falloir ajouter à votre aura personnelle une poncée de management collaboratif, de considération individuelle et, surtout, d'exemplarité." (Extrait de Management, 298, p.56)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2021Expertise, posture, voix, originalité... Voici les dix axes sur lesquels travailler pour développer et renforcer votre impact personnel et donner envie de vous suivre en toute circonstance. (Extrait de Management, 298, p.60)Article : texte imprimé
David J. Collis, Auteur | 2021"La tâche du P-DG consistant à élaborer une stratégie qui crée et capture de la valeur – et continue à le faire au fil du temps – n’a jamais été aussi délicate." (Collis, 2021, p.36)Article : texte imprimé
2021"Les leaders sont souvent recrutés dans le but d’apporter un nouveau regard à la culture existante de l’organisation. Mais une étude révèle que, dans bien des cas, ils se contentent d’importer des éléments de la culture de leur ancien poste, que ceux-ci répondent ou non aux ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"Il doit être ouvert à l'autre et bienveillant, estime le patron et auteur Michel Sapranides." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"Des crises telles que la pandémie actuelle sont une véritable mise à l'épreuve pour le leadership. Certains dirigeants sont capables de relever le défi et aident leur entreprise à surmonter les difficultés. D'autres, moins efficaces, perdent pied face à la pression." (Extrait de l'article)