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Formation continueSynonyme(s)Formation des salariés Formation des travailleurs |
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Christophe Lo Giudice, Auteur ; Stéphane Emmanuelidis, Personne interviewée ; Emilie Many, Personne interviewée | 2011"En une petite dizaine d'années, le village n°1 a vu son effectif doubler pour dépasser les 1.000 travailleurs. A mille lieux des poncifs parfois associés à la gestion des organisations du non-marchand, Stéphane Emmanuelidis, son directeur général, et Emilie Many, directrice RH et communication, évoquent le chemin parcouru dans l'accompagne...Article : texte imprimé
Patrick Lepagneul, Personne interviewée | 2011"Leader mondial dans le domaine du diagnostic in vitro, bioMérieux est depuis plus de quarante-cinq ans à la pointe de la recherche. Quelles sont les solutions DRH opérationnelles dans ce secteur dont la caractéristique est d'être en perpétuelle évolution ? Réponse de Patrick Lepagneul, directeur des ressources humaines France de bio...Article : texte imprimé
José Allouche, Personne interviewée | 2011"Le monde de l'entreprise étant en constante évolution, l'Institut Administration des Entreprises de Paris dispense aussi des enseignements en formation continue, essentiellement au niveau du 3ème cycle. José Allouche, professeur spécialiste en "Organisation et Stratégie" et Directeur de l'école doctorale de l'IAE, nous parle de la pertinence de ces formati...Article : texte imprimé
Marc Poncin, Personne interviewée | 2011"Nouveaux dispositifs et nouvelles contraintes amènent à réfléchir à des propositions de formations professionnelles innovantes en adéquation avec les besoins des entreprises et de leurs salariés. Le point avec Marc Poncin, Directeur service Formation continue de l'université de Strasbourg." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Personne interviewée | 2011"Le succès des formations RH dispensés par l'ESSEC repose en grande partie sur la combinaison : exigences académiques et encadrement professionnel avec la collaboration de DRH et d'experts. Jean-Marie Peretti, chercheur et professeur à l'ESSEC Business School, nous montre cette spécificité à travers deux cursus : le "Cursus 1 an RH" ...Article : texte imprimé
Catherine Voynnet-Fourboul, Personne interviewée | 2011"Destinés à des personnes voulant approfondir leurs connaissances et compétences en ressources humaines, les enseignements du Ciffop proposent une formule articulant académisme et expertise professionnelle. Catherine Voynnet-Fourboul, directrice Ciffop Executive et maître de conférences à l'Université Panthéon Assas Paris 2, nous explique les spécificités de cette formation." (Extrait)Article : texte imprimé
Alain Nicolas, Personne interviewée | 2011"Afin d'accompagner les salariés dans leur évolution de carrière ainsi que les entreprises dans la gestion et optimalisation de leurs ressources humaines, l'Université Versailles Saint-Quentin (UVSQ), propose des formations "tout au long de la vie" adaptées aux besoins des entreprises et des salariés pour un accompagnement à long terme. Ent...Article : texte imprimé
Emmanuel Bonzé, Intervieweur ; Catherine Bucherer-Guillermin, Personne interviewée | 2011"Présent depuis 1971 sur le marché de la formation continue, le service Formation continue de l'UPMC s'appuie sur le potentiel de l'Université Pierre &Marie Curie (première université française sn sciences et médecine). Certifié qualité ISO 9001 : 2008 pour ses prestations de formation continue et de VAE (Valorisation des acquis de l''expérience),...Article : texte imprimé
Bernard Dutrieux, Auteur | 2011"Pour la troisième année, le Centre de Formation va organiser, en partenariat avec CAIPS, un cycle de formations à destination des travailleurs sociaux employés dans le cadre de l'activité des services d'insertion sociale." (Extrait) Cet article présente des constats liés aux programmes de formation précédents.Article : texte imprimé
Jean-Claude Calomme, Auteur | 2011"En tant que conseiller en prévention, l'auteur de cet article a développé plusieurs e-learning au sein des entreprises : accueil des tiers, procédures, bonnes pratiques, etc. Il nous fait part de son expérience en tant que réalisateur et utilisateur. Les deux principaux messages qui s'étendent au travers de l'article sont :...