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Formation continueSynonyme(s)Formation des salariés Formation des travailleurs |
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Laetitia Dufrane, Auteur | 2018"Le mouvement s'accélère : nos compétences et aptitudes sont sans cesse, et de plus en plus rapidement, remises en question. Pourtant, le développement des connaissances est plus que jamais essentiel pour la productivité et la compétitivité de nos ...Article : texte imprimé
Bernard Conter, Intervieweur ; Louise Nikolic, Auteur | 2018"Bernard Conter, politologue et chargé de recherche à l’IWEPS, nous explique le contexte de la mise en place des politiques de formation dans une perspective de flexicurité et plaide pour une approche par les capacités des politiques de formation professionnelle afin de contribuer &...site web ou document numérique
Jean-Marc Le Gall, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018"Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduit ?" (Source éditeur)texte imprimé
Jean-Marc Le Gall, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018"L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L'une des variables d&...site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...texte imprimé
"Parce que les nouveaux candidats n'ont plus les mêmes aspirations, la même relation au travail, ni les mêmes outils ; parce que l'organisation et les valeurs de l'entreprise ont changé ; parce que le marché du travail vit une révolution... les ...texte imprimé
Daniel Pémartin, Auteur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | EMS Coach, ISSN 2428-2960 | cop. 2018"Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l'organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu'il entretient des liens avec la compétence et les comportements motivés du personnel, et donc avec la création de valeur. Les dirigeants, les ...Article : texte imprimé
Louise Roblin, Intervieweur ; Bertrand Cassaigne, Personne interviewée ; Cécile Van de Velde, Personne interviewée | 2017"En France, plus qu’ailleurs, on cherche à s’accomplir par le travail. Or tout semble joué dès 20 ans : il faut avoir réussi, mais aussi avoir choisi sa voie. D’où un stress record à l’école et ...Article : texte imprimé
2017"Du 9 au 13 octobre, l'Anact organisait la quatorzième semaine de la QVT. L'occasion d'échanger avec Olivier Mériaux, directeur technique de l'Anact, sur la vision et les démarches de l'agence en matière de management du travail." (""Faire bouger ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2017""Malgré les possibilités offertes par la loi Peeters, le travail faisable et maniable fait l'objet de très peu d'expérimentations" regrette Manou Doutrepont , qui suit la concertation sociale depuis une trentaine d'années. "Et en dépit de ...