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Alexis Ellin, Intervieweur ; Romain Meyer, Personne interviewée | 2024"Avec l'association L'Odyssée managériale, Romain et Clément Meyer, deux frères, alors étudiants, ont traversé huit pays de janvier à août 2022 et ont visité plus de 100 entreprises à la recherche de modes de management et d'organisations qui cassent les codes. Retour sur ces pratiques qui peuvent inspirer les DRH de l'He...![]()
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Xavier Beghin, Auteur | 2024Chaque année Deloitte analyse les grandes tendances mondiales des ressources humaines. La version 2024 de ces Global Human Capital Trends met l'accent sur la confiance et la durabilité humaine, deux éléments étroitement imbriqués. En Belgique, plus de la moitié des employés estiment que leur entreprise ne les aide pas à prog...![]()
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Rico Baldegger, Auteur ; Maryline Pasquier, Auteur | Louvain-la-Neuve (Belgique) : De Boeck Supérieur | Méthodes & Recherches Management, ISSN 1781-4944 | 2024Intégrant l'innovation et le changement en profondeur, ce livre fournit les bases du management aux étudiants. Il permet également aux praticiens d'obtenir une meilleure compréhension du management dans son application. Une entreprise ne peut être viable à long terme que si elle intègre à sa stratégie l’innovati...![]()
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Sigrid Descamps, Auteur | 2023"Les tops employés font un top employeur": tel est le credo du gestionnaire de transports belge, sacré "Top employer" pour la sixième année consécutive. (Extrait de Trends-Tendances, Sup.10/2023, p.48)![]()
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Melanie De Vrieze, Auteur | 2023"Dans les entreprises suédoises, on attend pour avancer que tout le monde soit d'accord. Et le personnel a son mot à dire. Cette culture du consensus demande beaucoup de temps et de discussions, mais elle est très solide. Les responsables de trois organisations témoignent de la vivacité de cette cul...![]()
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Liliane Fanello, Auteur ; Géraldine Valentini, Personne interviewée | 2023"Isabel Group, la première fintech du pays, a changé son approche RH de fond en comble. Ainsi, le taux d’engagement des collaborateurs était en dessous de la norme. Objectif de la nouvelle DRH, Géraldine Valentini? Réaliser une transformation culturelle tout en contribuant au repositionnement de l’entreprise." (Extrai...![]()
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Jo Cobbaut, Auteur | 2023"Les participants de notre table ronde sont unanimes: le bien-être physique et mental est avant tout une responsabilité individuelle. Dans le même temps, les employeurs doivent apporter leur aide là où ils le peuvent. Par intérêt économique, mais aussi pour respecter leurs valeurs. Mais comment mettre ces belles intent...![]()
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Anita Elberse, Auteur | 2023"Toto Wolff et Mercedes vous dévoilent les secrets de leur réussite." (Source éditeur)![]()
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2023"Plus de deux ans après le début de la pandémie, de nombreux dirigeants craignent que le travail hybride et à distance nuisent à la culture de leur organisation." (Extrait de l'article)![]()
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Lisa Vander Eecken, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Benoit Mont, Promoteur du mémoire, TFE | 2023Document numérique accessible après connexion