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Julia Kalfon, Auteur ; Delphine Batton, Auteur ; Sylvie Courcelle Labrousse, Auteur ; Juliette Hamelin, Auteur ; Sonia Kruskovic, Auteur ; Géraldine Rimbault, Auteur ; Victoria Willis, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Moi et mon job, ISSN 2556-6032 | 2020" L'Intelligence collective est une manière innovante de travailler en équipe. C'est la clé pour des sessions de travail plus efficaces , plus participatives , plus créatives . Bien plus qu'un outil, l'intelligence collective est un savoir-faire et un savoir-être. Faites de chaque réunion, chaque projet, une occasion de la déployer ! Ce guide pr...site web ou document numérique
"Un manager doit apprendre à naviguer dans le monde complexe de l’entreprise. Cet ouvrage, conçu comme un safari au pays de l’entreprise, adopte une vision à 360° pour aborder les questions transversales de gouvernance, de stratégie, d’organisation et d’innovation. Il introduit les outils et principes indispensables p...texte imprimé
"Un manager doit apprendre à naviguer dans le monde complexe de l’entreprise. Cet ouvrage, conçu comme un safari au pays de l’entreprise, adopte une vision à 360° pour aborder les questions transversales de gouvernance, de stratégie, d’organisation et d’innovation. Il introduit les outils et principes indispensables p...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson | 2020"Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtr...texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2020"Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prenn...site web ou document numérique
Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2020"Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prenn...texte imprimé
Olivier Truong, Auteur ; Fabien de Geuser, Auteur ; Emily Métais-Wiersch, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Paul-Marie Chavanne, Auteur | Paris : Eyrolles | 2020""Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à inspirer cette confiance, avec le risque que cette demande sans cesse réitérée devienne suspecte....site web ou document numérique
Olivier Truong, Auteur ; Fabien de Geuser, Auteur ; Emily Métais-Wiersch, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Paul-Marie Chavanne, Auteur | Paris : Eyrolles | 2020""Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à inspirer cette confiance, avec le risque que cette demande sans cesse réitérée devienne suspecte....texte imprimé
"La crise du Covid-19 a remis en lumière l’importance du secteur des soins de santé. Tout le monde s’accorde sur la nécessité d’en améliorer le financement, pour renforcer sa capacité de lutter contre les pandémies et, plus largement, pour mieux protéger la santé de tous. Po...texte imprimé
"L'évolution de notre société remet régulièrement en question le fonctionnement du monde du travail. Alors que les problématiques posées parla souffrance au travail et certaines pratiques managériales sont au coeur des débats, toutes les études concernant la vie en entreprise sont unanimes : bien-être et efficacité vont de pair. ...site web ou document numérique
"J'ai écrit ce livre en pensant qu'il existait un réel besoin d'une meilleure compréhension des organisations, et ce, autant dans la société prise dans son ensemble, que parmi les managers qui essayent de faire fonctionner ces organisations. Henry MINTZBERG Un incontournable du management, accessible à tous en version poche...texte imprimé
"Le conflit est une interaction entre êtres humains ou groupes dont les opinions ou les sentiments diffèrent. Violent ou non, destructeur ou créateur, nous serons tous confrontés un jour au conflit. Les entreprises n’échappent pas à cette règle. Gérer les conflits est une composante au combien essentielle ...site web ou document numérique
Christine Benoit ; Christine Passerat-Boulade, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Les guides pratiques, ISSN 2260-6939 | 2020"Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s’apprend et cette discipline n’est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, la gestion et la cohési...site web ou document numérique
"Cet ouvrage propose 15 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH, qualité de vie au travail… Cette 3e édition propose 2 nouveaux cas. L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail tem...site web ou document numérique
"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des proch...Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur ; Élise Trellu, Auteur | 2020"9 épisodes pour faire connaissance avec quelques-uns des penseurs qui parlent à l'oreille des dirigeants, tout en essayant de promouvoir une société plus consciente au service du développement de l'humain. Aujourd’hui, Marshall Goldsmith, ou comment trouver, garder ou restaurer votre mojo." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2020"Avec la démocratisation du télétravail, les outils et les méthodes ont changé. La culture managériale s’en trouve bouleversée. Souvent pour le meilleur, avec une relation de confiance plus forte. À condition de fixer des cadres et des règles dès le départ." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Manager par le plaisir grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Qui n’a pas rêvé d’entendre son équipe s’exclamer : « Vivement lundi » ? Le rôle du manager est central : il a pour mission de générer du plaisir au travail et de développer l’engagement, s...texte imprimé
"Et si le management était aussi une science ? Voilà une thèse qui fera sourire les "vrais" scientifiques... mais qui, surtout, déroutera les dirigeants aguerris. Face à l’incertitude des décisions quotidiennes, à quoi peuvent-ils se fier, sinon à leur bon sens, à leur expérience et à leur jugement...Article : texte imprimé
Ingrid Seyman, Auteur | 2019"Lorsqu'un collaborateur pose problème, il faut se décider à agir. Un exercice d'équilibriste qui exige de la rigueur et beaucoup de bienveillance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019"Râleurs, divas, paranos… Il suffit d'une personnalité difficile pour transformer la vie en entreprise en un véritable enfer. Nos conseils pour recadrer huit profils de casse-pieds." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Intervieweur ; Christophe Urios, Personne interviewée ; Sergio Membrillas, Illustrateur | 2019"Entre un coach sportif et un manager en entreprise, les analogies sont nombreuses. Démonstration avec Christophe Urios, chef d'équipe et rugbyman." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marcus Buckingham, Auteur ; Ashley Goodall, Auteur | 2019"Depuis des années, on encourage les managers à encenser et à critiquer de manière constructive tout ce que font leurs employés. Mais il existe des moyens plus efficaces de les aider à progresser et à atteindre l’excellence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2019"Discrimination, harcèlement, blagues lourdes… Pas simple d'exercer son métier quand on travaille en terrain miné, comme c'est encore le cas pour beaucoup de femmes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nicole Torres, Intervieweur ; Masha Shunko, Personne interviewée | 2019"Masha Shunko, de l’université de Washington, et ses collègues Vivek Choudhary, de l’Insead, et Serguei Netessine, de la Wharton School, ont analysé les données de 382 résidents de Singapour qui, dans l’espoir de voir le montant de leur assurance auto réduit, avaient accepté qu’une application su...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019"Le chef autoritaire, c'est de l'histoire ancienne. Le manager idéal doit désormais conjuguer écoute, bienveillance et… exigence. Reste à savoir comment." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2019"Tensions avec un patron, un collaborateur ou une organisation syndicale… Ces managers nous racontent leur pire conflit au travail et la façon dont ils ont su en sortir la tête haute." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2019"Contrairement aux idées reçues, la colère est une réaction plutôt saine de notre cerveau. Reste à la gérer finement. Bonne nouvelle : c'est un travail de longue haleine, mais cela s'apprend." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Anne-Marie Ganty, Auteur ; Joëlle Libois, Collaborateur | 2019"Les situations paradoxales font partie de l’environnement du cadre, des espaces de management. Le positionnement de la direction est primordial pour éviter les blocages, l’anxiété voire la souffrance au travail. Cet article ouvre une piste sur une définition de ...Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur | 2019"Comment repérer et répondre aux signaux faibles annonciateurs d'un conflit ? Réponse par l'exemple avec trois organisations qui ont mis en place des "cellules de résilience"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2019"Trop tard, le clash a eu lieu ! Comment revenir à la normale, voire, plus intéressant, transformer un conflit en tremplin collaboratif ? Témoignages et conseils." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Cécile Chiron, Intervieweur ; Marie-Henriette Etcheverry, Intervieweur ; Jean-Marc Brun, Personne interviewée | 2019"Jean-Marc Brun, éducateur de jeunes enfants exerçant dans un centre de formation, livre quelques réflexions sur les perspectives d'avenir des éducateurs de jeunes enfants, liées à la réforme de leur formation, et plus généralement à l'évolution des institutions et politiques publiques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Après le manager coach, voici venu le temps du manager médiateur. L'enjeu ? Prévenir les conflits plutôt que de devoir les éteindre. Un poids supplémentaire sur les épaules des dirigeants." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019"Franche hostilité, reproches inavoués, décisions douteuses… Voici cinq situations à risque, détaillées par des témoins et analysées par des experts." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Philippe Schleiter, Auteur | 2019"S'inspirer du rugby quand on est manager ? Pour Philippe Schleiter, c'est une très bonne idée. A condition de ne pas s'installer dans le déni, comme lors de la dernière Coupe du monde." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Richard Straub, Auteur | 2019"Peter Drucker, dont la vie couvre l'ensemble du XXe siècle, a appelé cette période l'ère des organisations et des institutions. Témoin de la montée en puissance spectaculaire des grandes entreprises complexes, il les considérait comme la nouvelle colonne vertébrale de la société et de l'économie. En conséquence, il e...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur ; Christophe Ketels, Photographe | 2019"Entrepreneur dans l'âme, le Français Bernard Bourigeaud est le fondateur d'Atos, qu'il a érigé en leader mondial des services informatiques et de paiement en l'espace de 17 ans. Retour sur le parcours d'un grand patron investisseur qui a toujours donné la priorité à l'humain. Un périple riche d'enseignements pour chacun." (...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019"Dans un livre où la provocation n'est pas là où on l'attend, Tomas Chamorro-Premuzic, docteur en psychologie, professeur à Columbia et "chief talent scientist" du groupe Manpower, s'attache à démontrer, études à l'appui, qu'un système, défavorable aux femmes conduit les entreprises à récompenser l'arrogance et le show au...Article : texte imprimé
Jean-Luc Boero, Auteur ; Xavier Bouchereau, Auteur | 2019"La pratique professionnelle est d'autant plus fertile qu'elle est valorisée et légitimée dans sa capacité à interagir face à l'imprévisible, à l'inattendu et à l'instantané. La multiplication des référentiels, des procédures et des recommandations ne risque-t-elle pas d'agir comme un éteignoir ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Philippe Van Melle, Auteur | 2019"La France est depuis longtemps championne du monde pour appliquer les programmes innovants d'outre-Atlantique... avec un décalage d'au moins une décennie. Le management ne fait pas exception à la règle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019"Sous la plume de notre confrère Didier Albin, Jean-Jacques Cloquet, désormais directeur opérationnel et commercial de Pairi Daiza, livre des tranches très intimes de sa vie et les leçons de management qu'il en a tirées, dans un ouvrage qui se lit comme un roman. " Grandir et faire grandir "ou co...Article : texte imprimé
2019"L'entreprise, ce n'est pas le monde des Bisounours ? Peut-être, mais pour Franck Martin, coach et formateur, on réussit mieux et plus durablement en étant gentil qu'en étant autoritaire, directif ou violent. C'est ce qu'il démontre dans son livre : Gentil… et pas ...Article : texte imprimé
Pauline Petit, Intervieweur ; Stéphane Carcillo, Personne interviewée | 2019"La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon plus égalitaire ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019"Comment piloter des groupes de travail avec des collaborateurs aux statuts différents, présents ou non ? Face à ce grand bazar, le manager doit faire preuve d'agilité et de bienveillance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Directeur de publication | 2019"Le monde du travail est à la croisée d’au moins deux évolutions majeures : l’essor d’un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l’information et de la communication. Les managers se retrouvent dè...Article : texte imprimé
Philippe Trouvé, Auteur ; Jean-Claude Casalegno, Auteur | 2019"L’ambition de révolutionner le travail ne date pas d’hier. Des entrepreneurs ambitieux ont tenté très tôt de créer d’autres modèles pour le management. Certains inspirent encore les coachs et consultants d’aujourd&...Article : texte imprimé
Alain Braibant, Auteur ; Murielle Eyletters, Personne interviewée | 2019""Seules, nous sommes invisibles, ensemble, nous sommes invincibles", tel est le slogan de l’Association des Femmes Chefs d’Entreprise. Née au lendemain de la seconde guerre mondiale dans notre pays, cette ASBL s’emploie depuis lors à soutenir et promouvoir l’entrepreneuriat féminin. À l’occasion du 70e anniversa...Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur | 2019"9 épisodes pour faire connaissance avec quelques-uns des penseurs qui parlent à l'oreille des dirigeants, tout en essayant de promouvoir une société plus consciente au service du développement de l'humain. Aujourd’hui, Linda Hill, ou comment les leaders peuvent favoriser l’innovation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2019"Le monde du travail oscille entre des méthodes d’encadrement standardisées et hiérarchisées et une aspiration à plus de liberté et de bienveillance. Les modèles alternatifs peinent à remettre en cause cette ambivalence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Intervieweur ; Mathias Dosne, Personne interviewée ; Magalie Delporte, Photographe | 2019"Le PDG de Mondelez France, qui réunit des marques connues comme Lu, Milka ou Belin, a choisi de conjuguer nutrition responsable et innovation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Petit, Intervieweur ; Michel Grossetti, Personne interviewée | 2019"Les start-up seraient plus souples, plus dynamiques, parfois violentes… Mais beaucoup restent à bien des égards des entreprises comme les autres." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pascal Ughetto, Auteur | 2019"Moins d’autorité, plus d’horizontalité : le modèle séduit mais reste difficile à mettre en œuvre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Christophe Vuattoux, Auteur | 2019"Mettre un baby-foot dans la salle de réunion ne permet pas de lutter contre le mal-être au bureau. Remettre en question l’intensité du travail, son organisation ou encore son sens est primordial." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019""Flex office", tiers-lieux… le travail de demain sera mobile. Mais, mal pensé, ce nomadisme pourrait devenir une source de problèmes plutôt que la solution à tous les maux d'entreprise." (Extrait de l'article)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Joël Plantet, Auteur | 2019"Économie de marché versus action sociale : cet été, le Council of international fellowship (CIF) a réuni quelque 200 congressistes à Saint-Malo sur ce thème éminemment sensible." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2019"La bienveillance est la base de la réussite de tout projet, selon Franck Martin." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Kim Hilgert, Personne interviewée ; Arnaud Le Grelle, Personne interviewée ; Frédéric Paulussen, Photographe | 2019"La bonheur au travail a pris de l'importance dans les stratégies RH des entreprises. Quels sont ses principaux ingrédients ? Le sens donné au travail, l'autonomie des salariés et la qualité du leadership. C'est en tout cas l'avis des participants à notre table ronde qui insistent sur une chose : da...Article : texte imprimé
Lisa Burrell, Auteur ; Diane Gherson, Personne interviewée | 2019"Les entreprises qui adoptent des pratiques agiles de gestion des talents réfléchissent grandement à l’expérience de leurs employés sur leur lieu de travail - les traitant ainsi comme des clients. Diane Gherson, directrice des ressources humaines d’IBM, a ...Article : texte imprimé
2019"Faut-il se concentrer sur la performance passée ou sur les projets futurs lorsque l’on critique le travail de quelqu’un ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Directeur de publication ; André Mora, Directeur de publication ; Sam Island, Photographe | 2019Dossier traitant de la charge mentale au travail.Article : texte imprimé
Geneviève Lacroix, Auteur ; Frédéric Abaigar, Auteur | 2019"Écrire sur l’écriture est sans doute un des exercices des plus complexes : comment parler du geste en train de se faire et de la pensée en train de se construire. Et si l’écriture était en effet le propre de l’homme, sa part d’irréductible humanité qui co...Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur | 2019"9 épisodes pour faire connaissance avec quelques-uns des penseurs qui parlent à l'oreille des dirigeants, tout en essayant de promouvoir une société plus consciente au service du développement de l'humain. Le précédent épisode de la série a permis de découvrir la pensée de Tammy Erickson, professeure à la London Busin...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Philippe Kempinaire, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Régionalisation, réorganisation, fusion... S'il y a bien une entreprise qui a connu des transformations, c'est l'actuel Opérateur de Transport de Wallonie, le TEC ! Et en particulier depuis 2000, où le changement est devenu permanent sur tous les plans, après de longues décennies de culture militaro-industrielle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Qu'ont en commun Inge Diels, Managing Partner Talent de Deloitte Belgium, et Shane McLeod, coach des Red Lions, l'équipe belge de hockey ? Énormément de choses en réalité, parce que l'une et l'autre s'efforcent de propulser leur équipe vers les sommets de l'excellence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur ; Anna Tavis, Auteur | 2019"Les méthodes agiles ne concernent plus uniquement le secteur de la tech. Elles se sont immiscées dans d’autres domaines et fonctions, de la conception de produit à la manufacture en passant par le marketing ; elles transforment désormais la façon qu&...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019"Fini les doctrines et les dogmes. Dans un monde en plein changement, les entreprises revoient leurs modes de fonctionnement en s'inspirant du terrain, de l'intelligence collective et… de la nature. Exemples." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Léonor Lumineau, Auteur | 2019"La vraie révolution positive se joue au quotidien, dans la façon de travailler et de mener une équipe. Visite de ces entreprises qui alignent leurs pratiques managériales sur celles de l'économie responsable." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Grégoire Comhaire, Auteur | 2019"Entre pressions et menaces, il est parfois difficile d’exercer une fonction de délégué syndical en 2019. Le monde du travail est de plus en plus violent. La structure des entreprises évolue. De nouvelles formes de management voient le jour. Le dialogue social n&...Article : site web ou document numérique
Colette Milon-Aguttes, Auteur | 2019"La loi 2002.2 garantit les droits des usagers en même temps qu’elle oblige les établissements et services sociaux et médico-sociaux à procéder à une évaluation corrélée au concept de qualité et à un processus d’...Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur | 2019"9 épisodes pour faire connaissance avec quelques-uns des penseurs qui parlent à l'oreille des dirigeants, tout en essayant de promouvoir une société plus consciente au service du développement de l'humain. Le précédent épisode a permis de découvrir la ...Article : texte imprimé
Frédéric Vandewalle, Auteur ; Lucien Flament, Auteur ; Éric Blanc-Chaudier, Auteur ; Gaëlle Monteiller, Auteur | 2019Article : texte imprimé
Valérie Van Oost, Intervieweur ; Nicolas Chanclou, Personne interviewée | 2019"Ex-cadre chez Siemens, Nicolas Chanclou a repris une menuiserie où il applique sa vision du management : bienveillance, écoute et partage." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Intervieweur ; Pascal Demurger, Personne interviewée | 2019"Concilier objectifs sociaux et performance, c'est possible. Selon le directeur général de la Maif, la loi Pacte permet à l'entreprise de s'engager dans cette voie, sans possibilité de retour en arrière. Et c'est positif." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Francis Boyer, Auteur | 2019"Pour installer un développement durable digne de ce nom, l'entreprise doit évoluer. Et commencer par replacer l'humain au centre du jeu." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Intervieweur ; Benoît Berthelot, Personne interviewée | 2019"Le créateur d'Amazon a bâti un empire à partir de rien. Et continue à le diriger d'une main ferme, avec une vision et une exigence inédites. Décryptage de son style par Benoît Berthelot, auteur de la "biographie" d'Amazon qui vient ...Article : site web ou document numérique
Alain Roquejoffre, Auteur | 2019"L’intense production législative des vingt dernières années dans l’action sociale, destinée à mieux protéger et accompagner les personnes en difficulté, a généré un système de sur-organisation administrative et ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2019"Le ralentissement de la productivité, qui frappe les économies des pays de l'OCDE depuis plus de vingt ans, est un réel défi : l'augmentation de la productivité étant la principale source de la croissance. En France, le ralentissement de la productivité inqui&...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur ; Amy C. Edmondson, Personne interviewée ; Eve Evgenia Eliseeva, Photographe | 2019"Toutes les organisations cherchent la recette miracle pour exploiter leurs talents au mieux. Elles négligent souvent un ingrédient essentiel : la sécurité psychologique. Selon Amy Edmondson, chercheuse de la Harvard Business School, elle est cruciale pour favoriser l'innovation et l'engagement." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Jean-Luc Prades, Auteur | 2019"L’article tentera de montrer comment le dispositif institutionnel mis en œuvre par la sociopsychanalyse fait contrepoids aux divisions du travail qui aliènent les potentialités de ceux qui travaillent pour libérer leurs capacités créatives insoupçonn&...Article : texte imprimé
Julie Battilana, Auteur ; Anne-Claire Pache, Auteur ; Metin Sengul, Auteur ; Marissa Kimsey, Auteur | 2019"Les entreprises sont poussées à changer, à mettre en sourdine leur quête exclusive du profit et à s’intéresser davantage à leur impact sur leurs salariés, leurs clients, les collectivités et l’environnement. Pratiquer la responsabilité sociale ...Article : texte imprimé
Jeremy Andrus, Auteur | 2019"Il n’existe pas d’étude de cas pour savoir ce qu’il convient de faire quand des employés se mettent à brûler les biens de l’entreprise ou qu’une foule rebelle commence à se former. Malheureusement, ces incidents ...Article : texte imprimé
N. Anand, Auteur ; Jean-Louis Barsoux, Auteur | 2019"Le pourcentage de réussite des transformations d’entreprise reste dérisoire, alors même que les experts et les consultants ont considérablement amélioré notre compréhension de la manière dont elles fonctionnent. Les études ré...Article : texte imprimé
Robert D. Austin, Auteur ; Gary P. Pisano, Auteur | 2019"De nombreuses personnes atteintes de troubles neurologiques, comme le trouble du spectre de l'autisme, la dyspraxie et la dyslexie, sont extrêmement douées dans les domaines de la reconnaissance des formes, la mémoire et les mathématiques. Mais la population neurodiverse demeure largement inexploit&...Article : site web ou document numérique
Ingrid Dromard, Auteur ; Tine Roth, Auteur | 2019"En tant qu’intervenantes en analyse du travail et chercheures, les auteures sont engagées dans des dispositifs d’évaluation des risques professionnels et d’accompagnement d’équipes de travail et de direction. Elles mettent en œuvre une démarche ...Article : site web ou document numérique
John Cultiaux, Auteur ; Xavier Léon, Auteur | 2019"L’entreprise libérée prétend concilier deux enjeux : accroître la productivité des travailleurs en les inscrivant dans une dynamique plus émancipatrice. De quelle manière et avec quelles limites cette pratique repensée de l’exercice ...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Intervieweur ; Pierre de Villiers, Personne interviewée ; Michel Houet, Photographe | 2019"Fort de son expérience au sein de l'armée, le général français Pierre de Villiers répond dans son dernier ouvrage à l'interrogation " Qu'est-ce qu'un chef ? " Il offre à cette occasion de belles pistes de ré...Article : texte imprimé
Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur | 2019"Julianne a du mal à imposer ses décisions. Mais elle est manager et le climat au sein de son équipe se détériore. L'enjeu du jour : l'aider à trouver "sa" façon de gérer les conflits." (Extrait ...Article : texte imprimé
Eva K. Rebane-Kristensen, Auteur | 2019"Les modèles managériaux actuels ne laissent pas aux salariés la possibilité de respirer librement. Eva Rebane-Kristensen propose de leur redonner du souffle en réinventant les codes de l'entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2019"Le général français Pierre de Villiers dévoile les qualités d'un chef. Les parallèles entre l'armée et l'entreprise sont nombreux." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anne Rousseau, Auteur | 2019"De l'opportunité de repenser nos cadres de pensée en management." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Stephen Denning, Auteur | 2019"L’art ancestral de la narration est l’un des outils les plus efficaces à disposition des leaders. Ils doivent toutefois choisir soigneusement leurs histoires, de manière à les adapter à la situation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Boyer, Auteur ; Sophie Noucher, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019"Instaurer la parité et l'égalité des sexes dans l'entreprise, c'est l'affaire de tous. Portraits de décideurs, femmes et hommes, qui travaillent au quotidien pour faire progresser les esprits et les organisations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur | 2019"Digitalisation, agilité, gestion des data, globalisation...voilà des enjeux dont on parle souvent et qui dictent l’agenda de nos entreprises et de leurs investissements. Pourtant, un autre défi – bien plus immédiat qu’on le pense - s’impose : l&...Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Intervieweur ; Philippe Rodet, Personne interviewée ; Nazario Graziano, Illustrateur | 2019"Selon cet ex-urgentiste, le stress tue la motivation. Il prône la bienveillance envers soi et les autres, et milité pour un changement radical de management." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur | 2019Dans la série des gourous modernes du management, découvrez Charles Handy.Article : texte imprimé
Zander Lurie, Auteur | 2019Cet article est un témoignage du nouveau PD-G de l'entreprise SurveyMonkey, spécialisée dans les sondages en ligne.Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur ; Sophie Brändström, Photographe | 2019"Elle a l'intention d'emmener l'équipe de France en finale de la Coupe du Monde, le 7 juillet, à Lyon. Ses armes : un management de la précision, où chacun doit faire ses preuves et où tout le monde a sa chance." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Patrick Legros, Auteur | 2019"Basé en partie sur les expériences de l’auteur, l’article s’intéresse aux difficultés qu’elle rencontre malgré ses prétentions démocratiques. Ces difficultés conduisent à s’interroger sur sa ...Article : texte imprimé
Clarisse Martin, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019"En rupture avec les codes managériaux des femmes de la génération précédente, les millennials ont su asseoir leur légitimité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Erik Roelofsen, Auteur ; Tao Yue, Auteur | 2019"Une entreprise internationale de BTP pèse les risques d’une décentralisation extrême." (Extrait de l'article)