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Projet d'entreprise |
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Lionel Bellenger ; Marie-Josée Couchaere | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1999"Travailler par projet apporte un souffle nouveau. Si l'accent est mis depuis longtemps sur la gestion et la planification de projet, il apparaît que la réussite d'un projet se joue désormais de plus en plus au plan de l'animation et de la communication et ceci dès la conception du proj...texte imprimé
"Face aux défis auxquels est confrontée la gestion de projet, ce livre conduira directeurs de projets et responsables d'entreprise à penser de manière nouvelle. Dans ce digne successeur du Système qui va changer le monde, Cusumano et Nobeoka démontrent de manière convaincante comment, délaissant le développement de produits individu...texte imprimé
"Ce livre propose 15 études de cas portant sur la résolution de problèmes liés au marché du sport. L'étude de cas constitue en effet une bonne formation à la prise de décision : elle permet d'approcher la réalité avant de prendre de vrais risques. Elle conduit à la rédaction d'un rapport pr...texte imprimé
Chris Churchouse ; Jane Churchouse | Farnham [Angleterre] : Gower Publishing Limited | A Gower Management Workbook | 1999"This workbook takes the approach that, in many cases, the first indication that you are a project manager will be when your manager asks you to manage a project ! It offers guidance on what to do at the start, to clarify your own position, and then takes you through the ...texte imprimé
"De la sélection des objectifs au choix des indicateurs et à la mise en oeuvre des outils du marché, ce livre traite toutes les étapes de la démarche. Il analyse les délicates questions de collecte, de consolidation et d'intégrité des données. Il présente l'utilisation du groupware et de l'intr...texte imprimé
Ce livre "propose un ensemble ordonné de méthodes et d'outils pour élaborer, étape par étape, un diagnostic général puis formuler la stratégie d'ensemble - stimulante et réaliste ainsi que les stratégies d'activité...texte imprimé
"Vous trouverez, dans ce guide, une mine de conseils pratiques et de références qui s'adressent à tous ceux qui veulent fonder ou développer une entreprise. Vous y trouverez aussi la réponse à des questions telles que : Comment reprendre une affaire ? A ...texte imprimé
"Réforme du système de santé, informatisation du traitement des sinistres dans une compagnie d'assurances ou changement du système de rémunération dans un réseau de vendeurs... il y a des projets de changement qui semblent impossibles à mener tant les forces politiques et sociales apparaissent passives, voire opposantes. Faut-il pour...texte imprimé
"Manager des projets nécessite une organisation, des méthodes et des outils adaptés, une approche marketing externe et interne, une stratégie et un pilotage dynamique conduit par un chef de projet coordonnateur, animateur, méthodologue, sachant communiquer et à l'écoute de son environnement."texte imprimé
"De quoi l'auteur veut-il libérer l'entreprise ? Du poids écrasant de la hiérarchie, de l'hypertrophie des services centraux, bref de tout l'héritage de l'entreprise classique qui étouffe la curiosité, l'initiative et l'imagination. Sans mot d'ordre : d'abord se restructurer en profondeur par l'élimination des procédures et l'explosion des hiérarchies, ensuite se ra...texte imprimé
Wendy Briner ; Michael Geddes ; Colin Hastings | Farnham [Angleterre] : Gower Publishing Limited | 1993- The Project Leader. - Managing the project.texte imprimé
"Depuis plusieurs années, on parle, dans les entreprises, de Gestion prévisionnelle du personnel. Des modèles ont été inventés, les uns plus sophistiqués que les autres, pour tenter de mettre en relation de façon harmonieuse le couple : Emploi-Potentiel humain. Les techniques utilisées n'ont pas toujours donné les résultats escomptés. Pourqu...texte imprimé
"Rendre l'entreprise plus intelligente passe aujourd'hui par l'optimalisation du management des hommes. En effet, la maîtrise des compétences techniques ne suffit pas, seule une authentique prise en compte des perceptions et attitudes, des discours et convictions de chacun peut hisser l'entreprise au plus haut niveau de sa compétence. Les de...texte imprimé
"Quels sont les moyens de réussite dont disposent les administrations, les collectivités locales, les C.C.A.S., les associations, les organismes payeurs, les établissements, etc. dans l'action sanitaire et sociale ? Pourquoi ceux qui entreprennent ne réussissent-ils pas de la même façon ? La notion de système est-elle aujourd'hui intégr...texte imprimé
Cet ouvrage "aborde le "pourquoi" de l'organisation, cadre de référence, outil de développement de l'entreprise. En termes de management : flexibilité, gestion de l'apprentissage organisationnel, auto-organisation. L'ouvrage propose des applications concrètes intégrées dans une perspective globale. Organisation et Management est à la fois une synthèse claire et pédagogique des théories ...texte imprimé
Claude Le Boeuf ; Alex Mucchielli | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1991"Ce livre présente, étape par étape, les moyens à mettre en oeuvre, les résultats escomptés et les difficultés de la réalisation d'un projet d'entreprise. La simplicité de la démarche proposée : compréhension de la philosophie, conception et réalisation pratique d'un projet en font un outil applicable aussi bien aux grandes...texte imprimé
"The Shorter MBA is a unique distillation of the skills that you need to acquire in order to be considered successful in business. Not everyone is able to devote a year or two of their time to study for a Masters in Business Administration, but in today's highly competitive environment ...texte imprimé
"Notre vie quotidienne est aujourd'hui liée aux différentes figures du projet. Ces figures et leurs variantes nous introduisent dans un univers mouvant marqué par ses contours flous et sa charge d'incertitude : c'est celui des intentions destinées à infléchir une réalité rétive et paradoxale. II nous faut donc essayer de co...texte imprimé
"Les entreprises et les administrations sont confrontées à la nécessité de changer, à un rythme que leur imposent l'évolution des technologies, l'ouverture des marchés et les mutations culturelles. L'auteur propose un management par projet qui soit une pédagogie du changement dans les organisations. Il en montre l'application aux grandes mu...texte imprimé
"De la PME à la multinationale, tout responsable d'entreprise privée ou publique est confronté au défi de mobiliser les hommes face à un monde en perpétuelle mutation. Or, il existe des outils ou "leviers" qui aident à mieux maîtriser le changement, faire plus de profit tout en permettan...texte imprimé
"The principles of project management as used by engineers, superintendents and contractors can be applied effectively in a surprisingly wide variety of situations where the aim is to make ide as happen. Project Management will help everyone, not only those in business and industry, to carry out their projects successfully. ...texte imprimé
"Une mutation profonde est en train de se produire en matière d'organisation sociale et d'organisation. L'homme, à quelque échelon qu'il se trouve, peut passer du rôle de simple exécutant à celui d'initiateur d'idées fécondes sur son travail et sur la vie de l'unité ou du groupe auxquels il appart...texte imprimé
"Ce livre propose une conception stratégique de la gestion des ressources humaines en s'attachant principalement à répondre aux deux interrogations suivantes : quel est le rôle que peut jouer la fonction sociale dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise ? Quels sont les modes de raisonnement ...texte imprimé
"De organisatie van een project is veelal moeiklijker dan de uitvoering ervan. Het plannen van de juiste weg om het gewenste doel te bereiken is een omvangrijke, maar zeer essentiële taak. Dit boek concentreert zich op basisprincipes waarvan uitgegaan moet worden om een project efficiënt en effectief te leiden. D...texte imprimé
"S'il est un point sur lequel tout le monde s'accorde, c'est la mission première de toute entreprise : survivre. Le maintien des ressources humaines de l'entreprise implique de prévoir suffisamment à temps les mutations auxquelles celle-ci est - ou sera - confrontée. L'ambition de ce livre est de proposer les gra...