Détail de l'indexation
331 : Travail - Emploi |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 331 (281)
site web ou document numérique
Annie Thébaud-Mony, Directeur de la recherche ; Philippe Davezies, Directeur de publication ; Laurent Vogel, Directeur de publication ; Serge Volkoff, Directeur de la recherche | Paris : La Découverte | 2015"Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n'ont pas disparu : les manutentions lourdes, l'exposition professionnelle aux cancérogènes, au bruit ou aux vibrations demeurent répandues… De plus, certaines "améliorations" n'ont fait que ...texte imprimé
Jan Denys, Auteur ; Fons Leroy, Collaborateur ; Eddy Annys, Collaborateur ; Laurent Taskin, Collaborateur ; Maxime Desmarets, Collaborateur ; Claudia Allatta, Collaborateur | Leuven : LannooCampus | DL 2015"Comment le secteur de l'intérim a-t-il évolué au cours des cinquante dernières années ? Comment les intérimaires et les clients appréhendent-ils le travail intérimaire ? Quelles seront les tendances au cours des prochaines années ? En un ...site web ou document numérique
"Le travail change : changements techniques et organisationnels, changements dans les formes d’emploi et la gestion des carrières. Quelles sont les conséquences de ces évolutions sur la santé physique et mentale des salariés, au long de leurs parcours professionnels ? Quels sont les principaux facteurs de diversité des conditions de tra...texte imprimé
Marie-Claire Bouthors, Auteur ; Alain Chevalier-Beaumel, Auteur ; François Bouthors, Préfacier | Héricy : Éd. du Puits fleuri | Essentiels, ISSN 2267-5191 | 2014"Chocs physiques ou psychologiques, surmenage au travail, mais aussi angoisses et stress de la vie quotidienne, peuvent amener au burn-out. Phénomène à la mode, il n'est pourtant pas toujours bien cerné, ni connu. L'objet de ce livre que nous avons accepté de rédiger en des termes que nous avons délib?...texte imprimé
Anne-Françoise Chaperon, Auteur ; Bénédicte Litzler, Auteur ; Marie-Édith Alouf, Auteur ; Patrick Légeron, Préfacier | Paris : Editions Odile Jacob | 2014"Que faire quand on est victime ou témoin de harcèlement moral au travail ? Comment se protéger ? Comment se défendre ? Avec une double approche psychologique et juridique, ce livre apporte un ensemble de réponses pratiques, illustrées par des témoignages de victimes et des exemples d’affaires jugées. Repérer le harcèlem...texte imprimé
"La recherche-action collective comme l'accompagnement individuel par la recherche-action permettent à ceux qui sont prêts à s'engager dans une démarche authentique de redonner du sens au passé, de développer des connaissances et de redevenir auteur-acteur de leur développement. Face aux difficultés rencontrées par un nombre croissant d'adultes au ...texte imprimé
"Il fallait établir ce constat : avant d'être un problème individuel, le burn-out est d'abord une pathologie de civilisation. Marquée par l'accélération du temps, la soif de rentabilité, les tensions entre le dispositif technique et des humains déboussolés, la postmodernité est devenue un piège pour certaines personnes trop dé...texte imprimé
Association des juristes praticiens du droit social (2013; Bruxelles), Organisateur de réunion ; Michel Davagle, Directeur de publication | Limal : Anthemis | 2013"La problématique du maintien au travail des travailleurs de l'entreprise qui ont perdu une partie de leur capacité de travail interpelle les stratégies actuellement prônées en matière de gestion des ressources humaines. Actuellement, les dispositifs mis en place ne concourent pas à permettre une approche cohérente de la problématiq...texte imprimé
Dominique Méda, Auteur ; Patricia Vendramin, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Le Lien social, ISSN 1295-3097 | 2013"Y a-t-il vraiment eu en France une dégradation de la valeur travail ? Les jeunes sont-ils aujourd'hui moins bien disposés à l'égard du travail que les autres tranches d'âge ? Qu'en est-il du rapport au travail des différentes générations, des hommes et des femmes, des Français et des Européens ? Cet ouvrage...site web ou document numérique
"L'ergonomie est bien plus que cette étiquette qui, apposée sur les produits grand public, nous en vante leur facilité d'utilisation. L'ergonomie, c'est une démarche d'analyse et de transformation du travail, dont la nécessité s'impose aujourd'hui aux entreprises et à leurs salariés. Souvent considérée comme la science des "facteurs humains", l'...site web ou document numérique
Richard Duhautois, Auteur ; Héloïse Petit, Auteur ; Delphine Remillon, Auteur | Paris : La Découverte | Repères | 2012"Nombreux sont les travaux sur la mobilité professionnelle, dont cet ouvrage fait le point en évoquant les différents champs d'étude, leurs hypothèses et leurs résultats. La perspective adoptée différencie le poids des caractéristiques des salariés et celui des caractéristiques des entreprises : les plus mobiles sont-ils les plus jeunes ?...texte imprimé
Daniel Dumont, Auteur ; Michel van de Kerchove, Préfacier | Bruxelles : La Charte | Collection de l'association belge pour le droit du travail et de la sécurité sociale | 2012En 1999, le concept d'"Etat social actif " faisait son entrée dans le programme du gouvernement fédéral belge. Presque simultanément, il apparaissait aussi dans les textes de l'Union européenne. Face à la crise persistante de l'Etat-providence, il était question d'"activer" et de "responsabiliser" davantage les personnes sans emploi bénéficiaires d'all...texte imprimé
André Nayer, Directeur de publication ; Charles-Éric Clesse, Directeur de publication | Limal : Anthemis | Collection du Jeune Barreau de Charleroi | DL 2012L'épanouissement du travailleur dans sa vie professionnelle est un droit. Ce sont les contours de ce droit que les auteurs de cet ouvrage tentent de définir. De la confrontation des approches naît la richesse de l'ouvrage. Et en matière de bien-être au travail, le seul point de vue juridique...texte imprimé
Paul Bouffartigue, Auteur ; Jacques Bouteiller, Collaborateur | Paris : Presses universitaires de France | Le travail humain, ISSN 1243-1370 | DL 2012Comment les salarié-e-s, dans leur très grande diversité, s'efforcent-ils de se réapproprier leurs temporalités et leur destin ? Quelle que soit l'échelle à laquelle on se situe - l'individu, l'entreprise ou la société entière -, les temporalités font l'objet de conflits, de compromis et de régulations complexes qui ne ...texte imprimé
"On a beau le savoir, c'est toujours d'une cruelle évidence : passé 45 ans, le sans-emploi est de l'autre côté de la ligne. Une nouvelle réalité s'ouvre à lui : bienvenue dans le monde des trop vieux. En matière de recherche d'emploi, ...texte imprimé
Lionel Bellenger, Éditeur scientifique ; Philippe Pigallet, Éditeur scientifique | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 2011"Pour tous ceux qui cherchent à enrichir ou à renouveler leurs formations, Lionel Bellenger et Philippe Pigallet ont sélectionné 100 cas et exercices pour leur intérêt pédagogique, la qualité de leurs corrigés et la pertinence des conseils dispensés. […] Les formateurs découvriront dans ce recueil une panoplie de cas qu'ils pourront d...site web ou document numérique
"Impossible aujourd’hui de penser l’avenir de nos systèmes de protection sociale sans évoquer l’allocation universelle, dont le principe est de verser, sans condition, à tous les citoyens, un revenu de base cumulable avec tout autre type de revenu. Défendue sous des appellations et pour des motifs div...texte imprimé
"Stress, suicides, incertitude du lendemain : la société française n'en finit pas de mesurer les effets des transformations du travail dans une économie mondialisée. Dans l'entreprise, la flexibilité induit des pratiques de management dont les maîtres-mots sont adaptabilité, performance, compétences et réalisation de soi. A l'échelle de la société to...site web ou document numérique
Michel Delbrouck, Auteur ; Pascale Vénara, Collaborateur ; François Goulet, Collaborateur ; Roger Ladouceur, Collaborateur ; Philippe Corten, Préfacier | Bruxelles : De Boeck | Oxalis | 2011"Le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, affecte l’ensemble des catégories sociales. Le cadre ou dirigeant à haut niveau de responsabilité, bien entendu, mais aussi toute personne se sentant dépassée par sa charge de travail : soignant, commerçant, mère de famille, accompagnant de malade, etc. Dépisté trop tardivement, ce synd...texte imprimé
Laurent Dear, Auteur ; Hervé Deckers, Auteur ; Stéphanie De Ridder, Auteur ; Bernard Mariscal, Auteur ; Anne-Valérie Michaux, Auteur ; Olivier Moreno, Auteur ; François Schapira, Auteur ; Pierre Vanhaverbeke, Auteur ; Steve Gilson, Préfacier | Limal : Anthemis | Les Ateliers des FUCaM | DL 2011"Cet ouvrage aborde de manière concrète la problématique du coût salarial de l'entreprise, en dépassant la conception traditionnelle et fataliste de cette notion, jusqu'ici considérée sous l'angle d'une confrontation entre employeurs et travailleurs. Tout en tenant compte des contraintes juridiques liées à la question, les auteurs démontrent qu'une approche entrepr...site web ou document numérique
"Sous l'effet de l'hégémonie retrouvée du discours libéral, domine depuis le début des années quatre-vingt une présentation aseptisée de l'organisation du travail dans l'entreprise. Les quelques critiques qui se font entendre depuis peu sont, très significativement, le fait de psychologues, lesquels s'intéressent aux conséquences (souffrance psychique, harcèlement mora...texte imprimé
Véritable documentaire, cet ouvrage révèle une mutation profonde du rapport entre vie privée et travail. Grâce à des enquêtes rigoureuses, Stefana Broadbent explique pourquoi et comment la nature des liens familiaux et des échanges s'est transformée. Elle analyse toutes les conséquences que les communications personnelles peuvent avoir sur les ...texte imprimé
"A travail égal, salaire égal" : voici un beau principe entériné par la loi française… Alors comment expliquer qu'à poste équivalent, une femme gagne aujourd'hui 15 % de moins qu'un homme ? Pourquoi, malgré les lois sur la parité, malgré l'évolution des mentalités et de la société, les femmes sont-elles en...texte imprimé
Philippe Rodet, Auteur ; Romain Bourdu, Auteur ; Daniel Guillermin, Préfacier | Paris : Eyrolles | 2011"Les leviers de motivation développés dans cet ouvrage - autonomie, maîtrise, but, optimisme, sentiment de justice, encouragements, pardon - sont adaptés à la complexité croissante du travail dans les entreprises et constituent autant de facteurs de protection efficaces vis-à-vis du stress. Ils ont pour objectifs à la fois d'en c...site web ou document numérique
"Dans un contexte où le chômage est un fléau persistant, le soupçon s’installe à l’encontre des chômeurs : font-ils bien tout ce qu’il faut pour s’en sortir, recherchent-ils activement un emploi, veulent-ils vraiment travailler ? À l’encontre de toute perception simpliste, ce livre propose un é...