Titre : | "L'approche du candidat doit être teintée de chaleur" (2010) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | RH Tribune (N°146, Novembre 2010) |
Article en page(s) : | p. 34-35 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Attractivité ; Gestion des ressources humaines ; Image de l'entreprise ; PwC ; Recrutement ; Réseaux sociaux |
Résumé : | "Pour approcher les candidats et nouer la relation, on n'a encore rien inventé de mieux que le contact direct. C'est le parti pris par PwC avec sa campagne Move Forward qui cible les jeunes talents. L'initiative a aussi le mérite de replacer les réseaux sociaux à leur juste place dans le processus de recrutement." (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHT 146-10 | Non empruntable | Exclu du prêt |