Titre : | Sociologie du travail et gestion du personnel |
Auteurs : | Michel De Coster |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Bruxelles : Labor Editions, 1987 |
Collection : | Gestion et Organisation des entreprises |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8040-0224-4 |
Format : | 371 p. / 22 cm |
Note générale : | Index : p. 343 - Bibliographie : p. 347 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 301 (Sociologie) |
Sujets : |
Social Cercle de qualité ; Déterminisme technologique ; Division du travail ; Enrichissement professionnel ; Entreprise ; Gestion des ressources humaines ; Politique des ressources humaines ; Pouvoir ; Rémunération ; Salaire ; Sociologie du travail ; Syndicats ; Tableau de bord ; Technologie ; Temps de travail ; Travail |
Résumé : | "Cet ouvrage comporte 2 parties. L'auteur présente d'abord les éléments de sociologie du travail propre à restituer la gestion du personnel dans son contexte social. Il y examine en particulier le travail comme valeur, le temps de travail, la division sociale et technique du travail, le pouvoir, la logique de l'action syndicale et professionnelle. L'analyse s'attache, ensuite, à expliquer Ies principaux modèles de politique du personnel, d'une part, et à examiner leur traduction dans la gestion, à travers les techniques de contrôle, les modes de rémunération et les nouvelles formes d'organisation du travail, d'autre part." |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 301/309 | Empruntable | Disponible |