Titre : | "Le processus ne doit jamais l'emporter sur la réactivité" : Philippe Vranckx (Altran) (2012) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°164, Juin 2012) |
Article en page(s) : | p. 36-37 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Altran ; Fonction ressources humaines ; Gestion des ressources humaines ; Mobilité ; Pratique professionnelle |
Résumé : | Pourquoi certains projets RH ne répondent-ils pas aux espoirs que l'on met en eux ? Plusieurs raisons, estime Philippe Vranckx (Altran): trop de complexité et pas assez de prise en compte des besoins réels du business, notamment. Pour corriger le tir, conseille-t-il, rien de tels que de prévoir des sponsors business impliqués en amont dans tous les projets RH. (Peoplesphere, n°164, juin 2012, p. 36) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 164-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |