Titre : | Des mesures concrètes ! : écart salarial entre hommes et femmes (2012) |
Auteurs : | Jérôme Deumer, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°167, Octobre 2012) |
Article en page(s) : | p. 59 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Égalité des sexes ; Égalité salariale ; Genre ; Médiateur ; Médiation en entreprise ; Politique de rémunération ; Salaire |
Résumé : | Notre gouvernement est d'opinion que, malgré les nombreuses initiatives visant à le résorber, l'écart salarial entre les hommes et les femmes est encore bien présent à l'heure actuelle mais reste difficilement identifiable. La loi du 12 avril 2012, entrée en vigueur le 7 septembre dernier, a précisément pour objectif de rendre l'écart salarial "visible et négociable". Cette loi s'articule principalement autour de trois points d'action. (Extrait de Peoplesphere, n°167, octobre 2012, p. 59) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 167-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |