Titre :
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Quatre principes pour mieux manager à distance : méhodologie (2013)
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Auteurs :
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Kirsten Florentie, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Peoplesphere (N°176, Juillet 2013)
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Article en page(s) :
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p. 44
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Management à distance
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Organisation du travail
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Résumé :
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Ces dernières années, la manière dont nous organisons notre travail a subi une transformation spectaculaire : le télétravail à domicile ou à partir d'un bureau satellite et choix du lieu de travail en fonction de la nature de la tâche et des besoins individuels (activity based work design). Les collaborateurs sont devenus leurs propres managers. Pour réussir une telle collaboration à distance, il est indispensable de respecter quatre principes. (Peoplesphere (2013), 176, 44.)
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