Titre :
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Les associations du travail social en mutation : quels impacts sur les professionnels ? (2013)
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Auteurs :
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Laetitia Mélon, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Les politiques sociales (73e année, n°3 & 4, 2013)
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Article en page(s) :
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p. 82-93
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Éducateur spécialisé
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Enquête
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Épuisement professionnel
;
Gestion
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Gestion du social
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Management
;
Professionnalisation
;
Rentabilité
;
Risques psychosociaux
;
Souffrance au travail
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Résumé :
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"Sur la base des résultats préliminaires d'une enquête qualitative récente menée auprès des éducateurs spécialisés sur leurs conditions de travail et leurs conséquences sur leur santé, le présent article se propose de questionner le sentiment d'usure professionnelle véhiculé largement par les travailleurs du social à partir des mutations organisationnelles qui ont traversé le secteur ces dernières années. Plus précisément, il s'agit d'affiner notre compréhension des incidences des nouvelles formes de gestion du travail social au niveau du degré d'autonomie, du sentiment d'insécurité d'emploi et de l'incertitude ressentie par les professionnels en raison des contradictions entre les injonctions et la réalité du terrain. Ces tensions engendrent une reconfiguration du travail et poussent les intervenants à repenser leur engagement dans le métier." (Mélon, 2013, P. 82)
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Note de contenu :
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Résumé de l'article en français, anglais et espagnol
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