Titre : | Dix phénomènes explicatifs : pourquoi l'idée de leadership partagé s'impose-t-elle ? (2014) |
in : | |
Auteurs : | Denis Cristol, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°547, Février 2014) |
Article en page(s) : | p. 40-41 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Leadership ; Leadership partagé ; Management ; Solidarité ; Valeur du travail |
Résumé : | "Plusieurs phénomènes viennent affadir les pratiques traditionnelles de l'autorité. Les dix phénomènes décrits ci-après expliquent pourquoi le leadership est en train de se partager." (Cristol, 2014, p. 40) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 547-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |