Titre :
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"Le licenciement, une responsabilité partagée" : business case : Yves Rocher (2015)
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Auteurs :
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Maïté Holvoet, Auteur ;
Jean-Paul Erhard, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Peoplesphere (N°199, Novembre 2015)
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Article en page(s) :
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p. 32-33
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Communication d'entreprise
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Communication interne
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Entreprise
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Fonction ressources humaines
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Licenciement
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Reclassement professionnel
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Yves Rocher
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Résumé :
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"Virginie Naessens occupe la fonction de DRH au sein de la société Yves Rocher pour la Belgique et partage une vision RH en prise directe avec la stratégie business du groupe : "Un collègue est un client et doit être considéré comme tel. Nous devons toujours faire preuve d'empathie et de compréhension. Et si nous y parvenons, même lorsque la collaboration vient à son terme, notre ex-collègue reste un client qui mérite toute notre attention." (Holvoet & Erhard, 2015, p. 32)
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