Titre : | Comment augmenter les chances de survie d'un nouveau CEO ? : la clé du succès réside notamment dans la période de transition (2017) |
Auteurs : | Dirk Buyens, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°239, Février 2017) |
Article en page(s) : | p. 28-29 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Changement en entreprise ; Conseil d'administration ; Dirigeant d'entreprise ; Leadership ; Management |
Résumé : |
"Un nouveau CEO sur trois rencontre de graves difficultés au cours de ses dix-huit premiers mois.
Ils sont nombreux à mal appréhender la situation politique interne ou à sous-estimer la capacité de l'organisation à renoncer à ses vieilles habitudes. De son côté, le conseil d'administration ne se rend pas toujours compte que le processus de succession ne s'arrête pas à la nomination d'un nouveau CEO. Une approche globale est indispensable." (Buyens, 2017, p. 28) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 239-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |