Titre : | Guide de la réglementation sociale pour les entreprises |
Auteurs : | Francis Verbrugge, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Liège : Wolters Kluwer, 2021 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-94-030-1951-2 |
Format : | 1 vol. (1052 p.) / 30 cm |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 351.83 (Droit du travail) |
Sujets : |
Social Accident du travail ; Accouchement ; Allocations familiales ; Assurance accidents du travail ; Assurance chômage ; Assurance maladies professionnelles ; Avantage en nature ; Carte d'identité sociale ; Cession d'entreprise ; Chômage économique ; Chômage temporaire ; Clause de non-concurrence ; Congé d'allaitement ; Congé de maternité ; Congé parental ; Congé sans solde ; Congé-éducation ; Congés circonstanciels ; Contrat d'apprentissage ; Contrat d'étudiant ; Contrat de remplacement ; Contrat de travail ; Contrat de travail à durée déterminée ; Convention premier emploi ; Cotisation patronale ; Cotisation sociale ; Covid-19 ; Crédit-temps ; Crise sanitaire ; Déclaration immédiate de l'emploi ; Détachement du travailleur ; Documents sociaux ; Droit du travail ; Droit social ; Durée du travail ; Entreprise ; Épargne-carrière ; Fermeture d'entreprise ; Flexibilité ; Formation continue ; Grève ; Grossesse ; Harcèlement moral ; Harcèlement professionnel ; Harcèlement sexuel ; Horaire de travail ; Incapacité de travail ; Indemnité de préavis ; Jours feriés ; Langue ; Licenciement ; Licenciement abusif ; Licenciement collectif ; Maladie professionnelle ; Mise à la disposition des travailleurs ; Mise en quarantaine ; Mobilité ; Pécule de vacances ; Pension de retraite ; Pension de survie ; Période d’essai ; Permis de séjour ; Petit chômage ; Préavis ; Prépension ; Prépension conventionnelle ; Prévention au travail ; Protection de la vie privée ; Protection des données ; Registre du personnel ; Règlement du travail ; Rémunération ; Repos dominical ; Représentant de commerce ; Reprise du travail ; Rupture du contrat de travail ; Sécurité sociale ; Télétravail ; Temps de travail ; Travail à distance ; Travail à domicile ; Travail à temps partiel ; Travail de nuit ; Travail domestique ; Travail intérimaire ; Travail temporaire ; Travailleur étranger ; Travailleur transfrontalier ; Vacances annuelles |
Résumé : |
Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers (étudiant, intérimaire, ...), les principales réglementations du travail (horaire, sursalaire, rémunération, ...) et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (cotisations, travail des pensionnés, ...). L’édition 2021, mise à jour au Moniteur belge du 15 février 2021, vous propose aussi de nombreuses nouveautés et vous donne accès à toutes les mesures prises dans le cadre de la crise sanitaire du coronavirus. Parmi les nouveautés de l'édition 2021 : la situation du travailleur en quarantaine ; l’impact du coronavirus sur les différentes formes de chômage temporaire ; l’impact du coronavirus sur le contrat étudiant, les CDD successifs, la mise à disposition, les heures supplémentaires volontaires, … congé parental corona, crédit-temps corona, … congé de maternité et incapacité de travail ; le droit de connaître les motifs du licenciement ; durée du travail et temps de déplacement ; augmentation du congé de naissance ; interruption de carrière pour l’aidant proche reconnu ; réduction de cotisation et 1er engagement ; etc. |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 351.83/2 2021 | Consultation sur place | Exclu du prêt |